公司工资分配制度

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中钢耐火公司工资分配制度改革探索 投稿:朱鯩鯪
[详细阅读]维普资讯 http://www.cqvip.com耐火 制度改革 纛索 一 徐 秀香 摘要 :本 文阐述分配制度 改革必要性 出发,重点剖 析 了不同的工资分配模式, 对调 动企业各类人 员工作积极性 及留住人才 的作用,体现 了工资的激励机制,同时…
公司资本形成制度及配套规则 投稿:范騢騣
[详细阅读]LegalSystemAndSociety 2008.01 (下) 公司资本形成制度及配套规则 高福君 摘要股权利益、公司运营效率、债权保障是公司资本制度的衡量点,要实现三者的合理平衡,发挥资本制度的积极作用,还必须建立与之相配套的规则。本文通过对法…
公司工资管理制度 投稿:顾铆铇
[详细阅读]工资管理制度 第一章总则 第一条为规范员工薪酬管理,制定本办法。 第二条本办法适用于公司本部(含社会事务部和职工医院)除公司领导以外的全体员工。 第二章员工工资结构和工资标准 第三条员工工资结构。 (一)在岗一般员工工资: 由基础工资、岗位工资、年功…
x公司工资制度 投稿:薛懵懶
[详细阅读]XX公司工资管理制度(暂行) 1 总 则 1.1 本制度旨在通过建立一个具有现代企业制度特色,符合XX(以下简称公司)特点的工资分配制度,提高公司在人才市场的竞争力,促进优秀人才的稳定和发展,激活人力资源,推动公司健康、稳定、持续发展。1.2 工资管…
公司工资制度 投稿:段譟譠
[详细阅读]篇一:公司工资制度方案1 公司 工资制度方案(试行) 第一章 总 则 第一条 按照公司 经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关 规章制度,特制定 本方案。 第二章 原则 第二条 按照各尽 所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不…
某公司工资制度范本 投稿:吴閣閤
[详细阅读]某公司工资制度范本第一章 总 则第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。 第四章 正式员工工资制第十一条 适用范围。公司签订正式劳动合同的所有员工。第十二条 工资模式。采用结构工资制。员工…
公司工资管理制度1 投稿:田噷噸
[详细阅读] 公司薪资管理制度 一. 总 则第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本制度。第二条 本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外)。 二. 薪资系列第三条 公司根据不同职务性质,分别制定经营类…
公司工资制度 投稿:马嵨嵩
[详细阅读]韩亚科技(威海)有限公司工资制度 一、工资制度 贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿、岗薪酬制”的分配制度,为不同岗位的员工提供不同的薪资。并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面的待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考…
公司管理工资制度 投稿:于懎懏
[详细阅读]公司结构工资制度 推荐阅读:. 为了更好地促进公司事业的发展,按照《自治区党委组织部、人事厅关于自治区事业单位人事制度改革实施意见》的要求及机关事务管理局对《公司转换经营机制及人事制度改革方案》的批复,在公司建立灵活、有效的管理用人机制,彻底打破在编…
有限公司工资制度 投稿:魏袀袁
[详细阅读]公司工资制度方案 第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。 第二章原则 第二条 按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度,职工平均实际收入增…
某公司工资制度范本 投稿:江灧灨
[详细阅读]某公司工资制度范本第一章 总 则第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。第二章 指导思想的原则第二条 按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度,职工平均实际…
公司工资管理制度 投稿:方宬宭
[详细阅读]公司工资管理制度 公司工资管理制度 一. 总则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外)。本制度所指工资,是指每月定期发放的工资,不…
某公司工资管理制度 投稿:钱聼聽
[详细阅读]工资管理制度 为建立科学的企业劳动工资体系,最大限度地发挥工资管理的激励效果,提高劳动生产率,根据《中华人民共和国劳动法》、《工资管理暂行条例》等法律法规,结合齐齐哈尔北兴特殊钢有限责任公司(以下简称公司)的特点及实际情况,特制定本《工资管理制度》。…
公司工资制度方 投稿:薛瑑瑒
[详细阅读]XXX公司工资制度方案(发表时间:2001-7-1 投票:1次4分 阅读次数: 1187) 作者: 第一章 总 则第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。第二章 指导思想的原则第二条 按照…
公司工资管理制度1 投稿:赵謘謙
[详细阅读]公司工资管理制度 一. 总则 第一条 为了谋求公司可持续发展,统一工资管理规范,按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体员工。本制度所指工资,是指每月定期发放的工资。…
公司工资制度 投稿:姚濪濫
[详细阅读] 新疆迅达中天信息科技有限公司 薪资奖励管理制度(试行) 一、销售人员薪金奖励制度: (一、)销售人员薪资构成: 1、销售人员的薪资由底薪、提成构成; 2、发放月薪=底薪+提成 (二、)销售人员底薪设定: 销售人员试用期工资统一为3000元人民币,进…
公司员工责任分配制度 投稿:唐囐囑
[详细阅读]跃玛公司员工责任分配制度1、 总经理职责 1.1 处理公司内部的日常行政工作的管理。 1.2 统筹安排公司各个部门的工作并下达工作指令单,负责协调部门之间的工作配合。 1.3 负责组织和落实装饰工程项目的工作开展并监控装饰工程项目的总体施工质量。 1…
公司员工福利配车制度 投稿:吕棞棟
[详细阅读]关于门市经理,副经理购车补助的规定为激励员工勤奋工作,拼搏进取,提高效率,创造最佳业绩。同时给员工提供现代工作和生活方式,改善员工工作和生活条件。实施公司的人才发展战略,弘扬企业精神,培养和建立公司的核心人才团队,激励和保障具有专业能力和较高管理水平…
合肥诚致物业服务有限公司员工工资分配制度2011-10 投稿:钟蛹蛺
[详细阅读] 公司员工工资分配制度(试行) 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,为充分体现按劳分配的激励作用和杠杆作用,实现公司薪酬体系企业化,特制定本制度。第一章 基本原则第一条 效益优先的原则学校在编及人事代理人员…
工资分配制度 投稿:廖棩棪
[详细阅读]工资分配制度 一、 总则 1、为体现公平、效率以及按劳分配的原则,根据《劳动法》和国家有关政策规定,结合贸易公司实际情况,经总经理室研究批准,制定本办法。 2、本公司工资标准的制定,主要依据外部均衡调查。 1)公司通过各种渠道了解同行业、同职位工资水…
工资分配制度 投稿:龙弿彀
[详细阅读]××有限责任公司 工资制度改革实施办法 一、目的 弘扬“忠诚企业、业绩至上”企业文化,构建公司新型工资模式和绩效管理体系;发挥工资分配的调节、激励作用,充分调动员工的生产工作积极性。 二、指导思想及原则 1、确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献…
工资分配制度 投稿:顾睺睻
[详细阅读][篇一:规范企业工资分配制度]物价“天天向上”,工资却增长缓慢、差距较大,部分企业高管收入是一线员工的25倍。政协委员高长林经过广泛调研,向市政协十三届二次会议提交了。调查:职工收入分配差距较大据市总工会调查,目前我市职工收入主要呈现以下几个特点:一…
各国公务员工资分配制度 投稿:郑鐠鐡
[详细阅读]国外公务员工资调查:拒绝灰色收入网易教育讯 据法制日报报道,近期,有关我国将改革公务员工资制度和深化事业单位收入分配制度改革的话题,引起公众的广泛关注。而在国外涉及收入分配体系改革的过程中,针对政府公务员薪资制度的改革也历来是备受瞩目的话题之一。那么…
济铁房建集团公司工资分配制度存在的问题及对策分析 投稿:徐歶歷
[详细阅读]摘要:本文通过对济铁房建集团公司现行的工资分配制度分析,提出了实行岗效工资制分配模式的必要性及管理办法。为改变现行工资分配模式“活的部分过小,职工收入与个人绩效不挂钩,工资总额与用工总量、企业效益不挂钩”等缺陷;实现职工工资与企业效益、职工个人绩效联…
【实例】珠海理想科学南京分公司工资分配制度 投稿:袁蓵蓶
[详细阅读] 珠海理想科学南京分公司工资分配制度(2002-3-1)为贯彻能者多劳、多劳多得的分配方针,特制定《南京分公司工资分配方案》,以充分调动广大员工的工作积极性、营造一个奋发向上的团队合作工作氛围。 一、发放原则:以“岗位、能级、工龄”原则发放 二、工资…
公司收入分配制度 投稿:崔屧屨
[详细阅读]公司收入分配制度 一、定义 1、收入指公司在日常活动中形成的,会导致所有者权益增加的,与所有者 投入资本无关的经济利益的总流入. 2、利润指公司在一定会计期间的经营成果. 3、上游指资金需求方或者工程项目投标方(公司分配予上游之收入包括市 场专员提成…
公司宿舍分配制度 投稿:袁炥炦
[详细阅读] 云南锗业倒班宿舍分配制度公司各员工:为规范公司宿舍管理,完善公司宿舍分配制度,保障宿舍管理工作顺序进行,满足公司员工的住宿需求,使员工真正感受到公司对员工的关怀,结合公司实际情况,制定以下宿舍分配制度。一、分配结构1、公司总经理、副总经理、博士及高…
公司利润分配制度 投稿:汪遟遠
[详细阅读]一、 年终利润分配情况: 本年纯利润的15%作为计提标准,20万封顶。 副总:40% 物流总监:30% 财务总监:30% 二、 三、 业务招待费:个人承担20%,公司承担80%。(需上报副总批示) 出车油费报销:0.6元/公里,出车前和出车回来均需拍…
公司奖金分配制度 投稿:姚嶎嶏
[详细阅读]xxxxvvvv奖金分配制度 ※优惠消费者权利※ 第一,顾客以零售价一次性购买产品满498元,可成为我们的优惠消费者 第二,优惠消费者可在全国任何一家专卖店享受8折产品优惠价 第二,优惠消费者在与公司签定劳动协议后可从事产品的销售业务,并可享有以此带…
公司奖金分配制度 投稿:梁厭厮
[详细阅读]4.奖金分配比例计算方式; 4.1年度销售奖金的制定:年总销售额少于1千万人民币的,不计算年度销售奖金;年总销售额达到1千万人民币少于5千万人民币的,年度销售奖金:20万人民币;年总销售额达到5千万人民币少于1亿5千万人民币的,年度销售奖金:50万人…
公司奖金分配制度1 投稿:孟咨咩
[详细阅读]为有效发挥奖金分配激励效用,不断完善奖金再分配管理机制,实现精细化管理目标,经公司研究决定,进一步深化各单位奖金分配管理办法,加大奖金分配过程监管力度,统筹调控各类人员收入水平,现就有关具体管理事宜作出如下规定: 一、公司奖金分配管理职责 一公司人力…
某公司奖金分配制度 投稿:魏殘殙
[详细阅读] 项目奖金分配制度 目 录 1. 目的 2. 奖金来源3.激励对象的成员及资格认定 4.奖金分配比例计算方式 5.奖金的发放时间 6.辞职处理方案7.解雇、退休、死亡的处理方案附件:《项目成本考核与奖金方案》 1、目的1.1为了进一步完善公司管理结构…
投资有限公司工资管理制度 投稿:叶哬哭
[详细阅读] 投资有限公司工资管理制度 上海 企业咨询有限责任公司2004年12月目 录第一章 总 则 ...............................................................................…
投资有限公司工资管理制度 投稿:崔樓樔
[详细阅读] 投资有限公司工资管理制度 目 录 第一章 总 则 第二章第三章第四章第五章第六章工资体系 工资计算及给付 工资调整 工资等级确定与维护 附 则 第一章 总 则 第一条:为加强集团工资管理,建立科学、合理的分配体系,结合 本企业实际情况,特制定本项工…
论公司资本制度 投稿:邱髳髴
[详细阅读]【摘要】公司资本制度作为国家市场经济发展的重要制度,世界各国对于公司资本制度的规定各有千秋,我国的公司法对于公司资本制度的规定借鉴了很多经验,但总体还不太完善,需要不断地研究来提出可行性意见。本文首先明确了公司资本制度的相关理论基础,其次明确了各国相…
论公司的资本制度 投稿:曾禚禛
[详细阅读]论公司的资本制度 摘要:本文通过分析商法中的价值取向和理念,以此来衡量现今主要三种公司资本制度的利弊。并对我国新《公司法》中在公司资本制度方面的创新和制度改进进行分析,探讨其在我国实施的可行性和作用。最后提出各国在公司资本制度安排上应在追求效益最大化…
论公司资本制度 投稿:孔礗礘
[详细阅读]论公司资本制度 摘要:资本制度是公司法中的一个重要问题,也是这次我国公司法修订中的一个重大争议问题。对如何完善我国的公司资本制度可谓仁者见仁,智者见智。若要深入分析,则需溯本追源。关键词:公司、资本制度,变革 公司资本的核心问题就是公司财产与股东财产…
论公司资本制度 投稿:姜撚撛
[详细阅读]论公司资本制度 摘要: 公司资本制度是公司制度的基石,对于实现保护股东利益、债权人利益的公司法宗旨具有重要的作用。我国原有的公司资本制度存在很多的缺陷,《公司法》的修订为我国公司制度的完善奠定了坚实的基础。 关键词: 公司资本;公司资本制度;创新 公…
公司资本制度 投稿:黎繽繾
[详细阅读]公司资本制度 公司资本制度有狭义和广义两种理解,狭义上的公司资本制度是指公司资本的形成、维持、退出等方面的制度安排;广义上的公司资本制度是指围绕股东的股权投资而形成的关于公司资本运作的一系列概念网、规则群与制度链的配套体系。 公司资本制度的分类 由于…
公司资本制度 投稿:邓薲薳
[详细阅读]公司资本制度概述 一、公司资本的概念及意义经过长期的实践,市场经济国家的公司资本制度的不断发展与完善,各国公司法迄今已经确认了法定资本制、授权资本制和认可或折衷的授权资本制等三种基本类型的公司资本制度。在不同的公司形式和公司资本制度中,公司资本的具体…
公司员工工资制度 投稿:黄邎邏
[详细阅读]明阳公司员工工资制度 (试行方案) 一、 总则 1.1为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项,特制定本制度。 1.2本制度适用于公司全体职员(即惠州本部胶驻外工作的职员)。本制度所指工资,是指每月定期发放的工资,不含奖金和津贴事项(技术系列的项目津…
工资制度工程公司 投稿:韦柅柆
[详细阅读]河南广仁达环保科技有限公司 文号:GRD-ZD-004 号 河南广仁达环保科技有限公司 管 理 制 度 制度名称 执行职位 目 内容: 一、 员工工资由固定工资:基本工资、岗位工资、福利补助、工龄工资、社会保险和绩效工资组成, 固定工资每月发放一次,…
公司员工工资制度 投稿:秦陉陊
[详细阅读]厦门壹零久网络科技有限公司 (薪资制度) 一、总 则 1、为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项,特制定本制度。 2、本制度适用于公司全体职员。本制度所指工资,是指每月定期发放的工资,不含奖金。 二、工资结构 3、员工工资由基本工资、满勤奖、伙食补…
公司员工工资制度 投稿:陆颔颕
[详细阅读]公司员工工资制度 一、目的:提供公平的待遇、均等的机会,促进公司及员工的发展与成长。 二、适用范围:适用于公司所有员工。 三、内容 1新雇佣的员工、公司通过考查本人的学历、工作经验、工作能力、等综合资历和所担任的职务,确定其薪级。试用期结束后,公司将…
装饰公司员工工资制度 投稿:韦糝糞
[详细阅读]京朝装饰员工公司制度 2013-6-10版 员工薪资制度(15天一期) 〈1〉、部门经理 保底期薪:1000元考核:每期15天,三期业绩累积小于15万,第四期转为试用期,试用期底薪700,提成照旧,单期业绩完成10万或三期累积≥15万恢复正常底薪制度…
某公司——员工工资制度 投稿:唐餸餹
[详细阅读]员工工资制度2009-10-08 10:48第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。 第二章 原则 第二条 按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益…
装饰公司员工工资制度 投稿:郑螠螡
[详细阅读]一、市场部薪金制度(20天一期) 〈1〉、市场部主管 保底期薪:1000元考核:每期20天,三期业绩累积小于100万,第四期转为试用期,试用期15万无底薪,提成照旧,单期业绩完成35万或三期累积≥100万恢复正常底薪制度。 激励制度:单期累积完成50…
公司(职工)工资核算制度 投稿:卢屣層
[详细阅读]1 职责1.1 人力资源部1.1.1公司人力资源部负责制定各工种工资的核算标准;人事部主任每月负责工资的复核工作。1.1.2分公司人力资源部负责制定分公司范围内工资项目的调整和分配;人事部部长每月负责工资的复核工作。1.2 行政部1.2.1公司行政部…
公司薪资制度工资制度薪资待遇工资待遇制度 投稿:崔蕫蕬
[详细阅读] 工作薪资制度 一、入职条件:适用期满后,员工提交身份证复印件、一寸照片正式入职,享受正式员工工资、福利待遇。 二、辞职条件:提前提交辞职申请,经批准后满一个月即可离职。未满一个月离职者只发放工资的60%,公司当月员工奖励不再补发。 三、辞退员工发放…
公司薪资制度_工资制度_薪资待遇_工资待遇制度 投稿:冯耻耼
[详细阅读]贵州居尚装饰有限公司市场部工作薪资制度 一、入职条件:新进市场部员工培训期五天,培训期内离职或辞退无薪资待遇,培训期满后五天工资将计入本月薪资内。公司试用期一个月,有适当考核制度。表现优异,能力出众,可提前申请转正。试用期满后,员工提交身份证复印件正…
字典词典哈尔罗杰历险记读后感哈尔罗杰历险记读后感【范文精选】哈尔罗杰历险记读后感【专家解析】年夜饭祝酒词年夜饭祝酒词【范文精选】年夜饭祝酒词【专家解析】规范性法律文件规范性法律文件【范文精选】规范性法律文件【专家解析】