公司工资制度

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公司工资管理制度 投稿:顾铆铇
[详细阅读]工资管理制度 第一章总则 第一条为规范员工薪酬管理,制定本办法。 第二条本办法适用于公司本部(含社会事务部和职工医院)除公司领导以外的全体员工。 第二章员工工资结构和工资标准 第三条员工工资结构。 (一)在岗一般员工工资: 由基础工资、岗位工资、年功…
x公司工资制度 投稿:薛懵懶
[详细阅读]XX公司工资管理制度(暂行) 1 总 则 1.1 本制度旨在通过建立一个具有现代企业制度特色,符合XX(以下简称公司)特点的工资分配制度,提高公司在人才市场的竞争力,促进优秀人才的稳定和发展,激活人力资源,推动公司健康、稳定、持续发展。1.2 工资管…
公司工资制度 投稿:段譟譠
[详细阅读]篇一:公司工资制度方案1 公司 工资制度方案(试行) 第一章 总 则 第一条 按照公司 经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关 规章制度,特制定 本方案。 第二章 原则 第二条 按照各尽 所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不…
某公司工资制度范本 投稿:吴閣閤
[详细阅读]某公司工资制度范本第一章 总 则第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。 第四章 正式员工工资制第十一条 适用范围。公司签订正式劳动合同的所有员工。第十二条 工资模式。采用结构工资制。员工…
公司工资管理制度1 投稿:田噷噸
[详细阅读] 公司薪资管理制度 一. 总 则第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本制度。第二条 本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外)。 二. 薪资系列第三条 公司根据不同职务性质,分别制定经营类…
公司工资制度 投稿:马嵨嵩
[详细阅读]韩亚科技(威海)有限公司工资制度 一、工资制度 贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿、岗薪酬制”的分配制度,为不同岗位的员工提供不同的薪资。并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面的待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考…
公司管理工资制度 投稿:于懎懏
[详细阅读]公司结构工资制度 推荐阅读:. 为了更好地促进公司事业的发展,按照《自治区党委组织部、人事厅关于自治区事业单位人事制度改革实施意见》的要求及机关事务管理局对《公司转换经营机制及人事制度改革方案》的批复,在公司建立灵活、有效的管理用人机制,彻底打破在编…
有限公司工资制度 投稿:魏袀袁
[详细阅读]公司工资制度方案 第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。 第二章原则 第二条 按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度,职工平均实际收入增…
某公司工资制度范本 投稿:江灧灨
[详细阅读]某公司工资制度范本第一章 总 则第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。第二章 指导思想的原则第二条 按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度,职工平均实际…
公司工资管理制度 投稿:方宬宭
[详细阅读]公司工资管理制度 公司工资管理制度 一. 总则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外)。本制度所指工资,是指每月定期发放的工资,不…
某公司工资管理制度 投稿:钱聼聽
[详细阅读]工资管理制度 为建立科学的企业劳动工资体系,最大限度地发挥工资管理的激励效果,提高劳动生产率,根据《中华人民共和国劳动法》、《工资管理暂行条例》等法律法规,结合齐齐哈尔北兴特殊钢有限责任公司(以下简称公司)的特点及实际情况,特制定本《工资管理制度》。…
公司工资制度方 投稿:薛瑑瑒
[详细阅读]XXX公司工资制度方案(发表时间:2001-7-1 投票:1次4分 阅读次数: 1187) 作者: 第一章 总 则第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。第二章 指导思想的原则第二条 按照…
公司工资管理制度1 投稿:赵謘謙
[详细阅读]公司工资管理制度 一. 总则 第一条 为了谋求公司可持续发展,统一工资管理规范,按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体员工。本制度所指工资,是指每月定期发放的工资。…
公司工资制度 投稿:姚濪濫
[详细阅读] 新疆迅达中天信息科技有限公司 薪资奖励管理制度(试行) 一、销售人员薪金奖励制度: (一、)销售人员薪资构成: 1、销售人员的薪资由底薪、提成构成; 2、发放月薪=底薪+提成 (二、)销售人员底薪设定: 销售人员试用期工资统一为3000元人民币,进…
投资有限公司工资管理制度 投稿:叶哬哭
[详细阅读] 投资有限公司工资管理制度 上海 企业咨询有限责任公司2004年12月目 录第一章 总 则 ...............................................................................…
投资有限公司工资管理制度 投稿:崔樓樔
[详细阅读] 投资有限公司工资管理制度 目 录 第一章 总 则 第二章第三章第四章第五章第六章工资体系 工资计算及给付 工资调整 工资等级确定与维护 附 则 第一章 总 则 第一条:为加强集团工资管理,建立科学、合理的分配体系,结合 本企业实际情况,特制定本项工…
论公司资本制度 投稿:邱髳髴
[详细阅读]【摘要】公司资本制度作为国家市场经济发展的重要制度,世界各国对于公司资本制度的规定各有千秋,我国的公司法对于公司资本制度的规定借鉴了很多经验,但总体还不太完善,需要不断地研究来提出可行性意见。本文首先明确了公司资本制度的相关理论基础,其次明确了各国相…
论公司的资本制度 投稿:曾禚禛
[详细阅读]论公司的资本制度 摘要:本文通过分析商法中的价值取向和理念,以此来衡量现今主要三种公司资本制度的利弊。并对我国新《公司法》中在公司资本制度方面的创新和制度改进进行分析,探讨其在我国实施的可行性和作用。最后提出各国在公司资本制度安排上应在追求效益最大化…
论公司资本制度 投稿:孔礗礘
[详细阅读]论公司资本制度 摘要:资本制度是公司法中的一个重要问题,也是这次我国公司法修订中的一个重大争议问题。对如何完善我国的公司资本制度可谓仁者见仁,智者见智。若要深入分析,则需溯本追源。关键词:公司、资本制度,变革 公司资本的核心问题就是公司财产与股东财产…
论公司资本制度 投稿:姜撚撛
[详细阅读]论公司资本制度 摘要: 公司资本制度是公司制度的基石,对于实现保护股东利益、债权人利益的公司法宗旨具有重要的作用。我国原有的公司资本制度存在很多的缺陷,《公司法》的修订为我国公司制度的完善奠定了坚实的基础。 关键词: 公司资本;公司资本制度;创新 公…
公司资本制度 投稿:黎繽繾
[详细阅读]公司资本制度 公司资本制度有狭义和广义两种理解,狭义上的公司资本制度是指公司资本的形成、维持、退出等方面的制度安排;广义上的公司资本制度是指围绕股东的股权投资而形成的关于公司资本运作的一系列概念网、规则群与制度链的配套体系。 公司资本制度的分类 由于…
公司资本制度 投稿:邓薲薳
[详细阅读]公司资本制度概述 一、公司资本的概念及意义经过长期的实践,市场经济国家的公司资本制度的不断发展与完善,各国公司法迄今已经确认了法定资本制、授权资本制和认可或折衷的授权资本制等三种基本类型的公司资本制度。在不同的公司形式和公司资本制度中,公司资本的具体…
公司员工工资制度 投稿:黄邎邏
[详细阅读]明阳公司员工工资制度 (试行方案) 一、 总则 1.1为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项,特制定本制度。 1.2本制度适用于公司全体职员(即惠州本部胶驻外工作的职员)。本制度所指工资,是指每月定期发放的工资,不含奖金和津贴事项(技术系列的项目津…
工资制度工程公司 投稿:韦柅柆
[详细阅读]河南广仁达环保科技有限公司 文号:GRD-ZD-004 号 河南广仁达环保科技有限公司 管 理 制 度 制度名称 执行职位 目 内容: 一、 员工工资由固定工资:基本工资、岗位工资、福利补助、工龄工资、社会保险和绩效工资组成, 固定工资每月发放一次,…
公司员工工资制度 投稿:秦陉陊
[详细阅读]厦门壹零久网络科技有限公司 (薪资制度) 一、总 则 1、为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项,特制定本制度。 2、本制度适用于公司全体职员。本制度所指工资,是指每月定期发放的工资,不含奖金。 二、工资结构 3、员工工资由基本工资、满勤奖、伙食补…
公司员工工资制度 投稿:陆颔颕
[详细阅读]公司员工工资制度 一、目的:提供公平的待遇、均等的机会,促进公司及员工的发展与成长。 二、适用范围:适用于公司所有员工。 三、内容 1新雇佣的员工、公司通过考查本人的学历、工作经验、工作能力、等综合资历和所担任的职务,确定其薪级。试用期结束后,公司将…
装饰公司员工工资制度 投稿:韦糝糞
[详细阅读]京朝装饰员工公司制度 2013-6-10版 员工薪资制度(15天一期) 〈1〉、部门经理 保底期薪:1000元考核:每期15天,三期业绩累积小于15万,第四期转为试用期,试用期底薪700,提成照旧,单期业绩完成10万或三期累积≥15万恢复正常底薪制度…
某公司——员工工资制度 投稿:唐餸餹
[详细阅读]员工工资制度2009-10-08 10:48第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。 第二章 原则 第二条 按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益…
装饰公司员工工资制度 投稿:郑螠螡
[详细阅读]一、市场部薪金制度(20天一期) 〈1〉、市场部主管 保底期薪:1000元考核:每期20天,三期业绩累积小于100万,第四期转为试用期,试用期15万无底薪,提成照旧,单期业绩完成35万或三期累积≥100万恢复正常底薪制度。 激励制度:单期累积完成50…
公司(职工)工资核算制度 投稿:卢屣層
[详细阅读]1 职责1.1 人力资源部1.1.1公司人力资源部负责制定各工种工资的核算标准;人事部主任每月负责工资的复核工作。1.1.2分公司人力资源部负责制定分公司范围内工资项目的调整和分配;人事部部长每月负责工资的复核工作。1.2 行政部1.2.1公司行政部…
公司薪资制度工资制度薪资待遇工资待遇制度 投稿:崔蕫蕬
[详细阅读] 工作薪资制度 一、入职条件:适用期满后,员工提交身份证复印件、一寸照片正式入职,享受正式员工工资、福利待遇。 二、辞职条件:提前提交辞职申请,经批准后满一个月即可离职。未满一个月离职者只发放工资的60%,公司当月员工奖励不再补发。 三、辞退员工发放…
公司薪资制度_工资制度_薪资待遇_工资待遇制度 投稿:冯耻耼
[详细阅读]贵州居尚装饰有限公司市场部工作薪资制度 一、入职条件:新进市场部员工培训期五天,培训期内离职或辞退无薪资待遇,培训期满后五天工资将计入本月薪资内。公司试用期一个月,有适当考核制度。表现优异,能力出众,可提前申请转正。试用期满后,员工提交身份证复印件正…
XXX公司工资制度方案 投稿:刘扳扴
[详细阅读]XXX公司工资制度方案 第一章 总 则第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。第二章 指导思想的原则第二条 按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度,职工平…
新公司工资管理与发放制度 投稿:钟膁膂
[详细阅读]新办企业、公司工资的管理与发放制度公司工资管理制度一. 总则第一条按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外)。本制度所指工资,是指每月定期发放的工…
公司工资制度方案 投稿:范穾穿
[详细阅读]公司工资制度方案 第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公 司其他有关规章制度,特制定本方案。 第二章原则 第二条 按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经济 效益增长幅度,职工平均实际收…
公司结构工资制度 投稿:丁頣頤
[详细阅读]为了更好地促进公司事业的发展,按照《自治区党委组织部、人事厅关于自治区事业单位人事制度改革实施意见》的要求及机关事务管理局对《公司转换经营机制及人事制度改革方案》的批复,在公司建立灵活、有效的管理用人机制,彻底打破在编人员与非在编人员的身份界限,使员…
某上市公司工资管理制度 投稿:韦籹籺
[详细阅读]某上市公司工资管理制度 以工资为杠杆激励员工为公司创造更高的价值是人力资源管理工作中的一项重要内容。为此规定如下。 第一条 目的:为规范公司员工薪酬评定及其预算、支付等管理工作,建立公司与员工合理分享公司发展带来的利益的机制,促进公司实现发展目标。 …
公司工资制度方案 投稿:蒋闅闆
[详细阅读]公司工资制度方案 第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章 制度,特制定本方案。 第二章 原则 第二条 按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度, 职工平均实际…
XX公司工资保密制度 投稿:沈臠臡
[详细阅读]XX公司工资保密制度 为保守公司秘密,保护公司的安全和利益,特制定本保密制度。所有员工必须自觉遵守本守则。 一、公司秘密分为机密、保密二种,其具体范围包括: A. 机密资料是公司的重要秘密,泄露会使公司的利益受特别严重损害。其范围: 1、公司股东、董…
XXX公司工资制度方案 投稿:孟叠叡
[详细阅读]XXX公司工资制度方案 (发表时间:2001-7-1 投票:1次4分 阅读次数 : 1187) 作者: 第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。 第二章 指导思想的原则 第…
公司工资制度表格 投稿:唐觼觽
[详细阅读]公司工资制度方案 第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章 制度,特制定本方案。 第二章原则 第二条 按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度, 职工平均实际收…
集团公司工资制度 投稿:田妗妘
[详细阅读] XX公司 薪 酬 制 度 (试行案) 第一章 总 则 第一条 按照郑州阳光城养老服务股份有限公司经营理念和管理模式,遵照国 家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。 第二条 本薪酬制度适用于郑州阳光城养老服务股份有限公司中层以上…
公司工资薪金制度 投稿:郑敀敁
[详细阅读]上海熙斯特姆贸易有限公司工资薪金制度 第一张总 则第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。第二章原则第二条 按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度,职工平…
OK公司工资奖金制度 投稿:萧蚀蚁
[详细阅读](公司标志)Memo (备忘录) To:总经理 总 序:0003 From:陈 豪 销售序:0003 Date:2011年11月10日Subject:关于确立公司工资奖金制度公司工资奖金制度为了规范公司管理,激励员工工作积极性,鼓励员工提高工作效率,…
物业公司工资管理制度 投稿:方趬趭
[详细阅读]物业公司外聘员工薪酬管理制度一、原则1、各岗位工资标准由基本工资、职务工资、绩效工资、加班工资、补助工资五部分组成。2、公司根据不同楼栋、不同岗位、不同工作要求制定不同工资标准。3、特殊岗位(包括管理岗位)或特殊人才的工资,公司领导将根据应聘人员的岗…
一家百货公司的工资制度 投稿:胡嗾嗿
[详细阅读]1、该百货公司实行什么类型的工资制度? 答:该百货公司营业员的工资构成主要是销售额工资、利润工资与超额工资,这些工资形式与绩效工资的特征相符,因而可以说,该公司实行的是绩效工资制度。实际上是计件工资(因为营业员工资是根据销售额的多少来确定的),也就是…
一家百货公司的工资制度 投稿:曾嵺嵻
[详细阅读] 一家百货公司的工资制度 我国某百货公司的营业员的工资收入,90%是效益工资和技能工资。其中,技能工资是效益工资一部分,即年终考核达标,拿全额效益工资,反之,扣一定数额的效益工资。效益工资按当年公司下达给商品柜组的销售任务和经营利润指标进行考核,同时…
某公司工资制度方案 投稿:孟誐誑
[详细阅读]某公司资制工度方 某案公司资制度方工 案一第 章 总 一、按则公照经司营理念管理和式模,照遵国有家关动劳人管事政理策公司和他其关规有章 度,制特定制本方。 案二章 第导指想 二、思按照各尽所、按劳能配原分,坚持则资工长增幅与公度司经效济增长益步同职,…
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