店铺规章制度 投稿:洪廨廩

忻洲安踏店铺规章制度 一、 出勤规定: 1、请假制度 A、员工请假1天以内的,由店长审批;2天以内的,必须报人力资源主管审批;3天以上的,必须报部门经理审批(每个季度限定的请假天数为3天) B、店长请假2天以内的,由人力资源主管审批;3天以内的,需报…

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忻洲安踏店铺规章制度

一、 出勤规定:

1、请假制度

A、员工请假1天以内的,由店长审批;2天以内的,必须报人力资源主管审批;3天以上的,必须报部门经理审批(每个季度限定的请假天数为3天)

B、店长请假2天以内的,由人力资源主管审批;3天以内的,需报部门经理审批;3天以上的,需报分公司经理审批。店长任意天数均需将请假单传回人力资源部审批后方可,不接受电话请假(每个季度限定的请假天数为5天,超过此天数的,一次均将扣除年度奖金的10%)

C、周末不允许任何人请假,任何人不得违反。

D严重的,将做开除处理。

2、调休班制度

A、店长调(还)班必须将调(还)班单提前一天传回人力资源主管审批,否则一律按旷工处理。

B班申请,一律不给予审批

C、店长休息需提前一天以《快速反映单》形式报人力资源主管审批,同时另一班店长回传加班申请单,否则一律按旷工处理;员工休息由店长安排。

D、周末均不允许任何人调休,任何人没有例外。

E、若当月未休息员工,可领取当日加班工资。

3、加班制度

A、店长加班需提前一天回传加班申请单,不接受电话申请。

B、员工加班由店长根据店铺实际需要来安排,加班申请单由店长审批,然后将加班申请单回传人力资源部存档,否则不予发放加班费。

4、外出登记要求

A、任何人(含店长在内)外出或离岗均需详细填写《外出登记表》,并详细记录外出事由及去向,外出时间,回来时间

B、所有人到店上班时间内均不得在非吃饭时间内,外出就餐或买零食。

5、上班时间规定:

1、 各店店长及员工请严格按照规定时间来上班,不能相互替上小时班,否则就以迟到或旷工论处。

2、 专卖店正常到岗时间为:正常规定时间提早10分钟到店方为不迟到,否则按迟到论处。

3、 员工必须按时上下班,不迟到、早退,如有迟到早退扣发当月满勤奖,如在规定时间内迟到、早退5分钟以内,按1元/分钟考核;迟到、早退1小时以内,扣发当月满勤奖;迟到、早退1小时以上,按旷工1天处理;员工1个月内迟到、早退3次,违反者扣除100元。

二、 离职规定:

1、 未满三个月以上的员工(含三个月)离职,需扣除一个月的抽成。

2、 未提前15天提交《离职申请单》的员工需扣除一个月的抽成。

3、 从10月1日起至过年期间,所有已入职的员工不得离职,否则将扣除一个月的工资。

三、 员工守则:

1、 上早班时,不得将早餐带入店铺,违反者一次扣10元。

2、 上班前仪容仪表必须到位(包括工服、工鞋穿着,化妆、发型整理、工号牌佩带等),违反者一次扣20元。

3、 不得在店铺打私人电话或接私人电话,违反者一次扣30元。

4、 上班时间手机不得放在身上,必须交于店长保管,违反者一次扣50元。

5、 用餐时间不得超过30分钟,违反者一次扣30元。

6、 站立在门口迎宾位时,一定要有精神,声音响亮、清晰,违反者一次扣10元。

7、 不得在店铺与顾客发生冲突,违反者扣200元,严重者做开除处理。

8、 站姿要求:不得双手抱胸、插兜、叉腰、或依附于任何附着物,违反者一次扣10元。

9、 任何时间不可在店铺内嬉戏、打闹、粗言秽语、大声喧哗或聚众聊天,违反者一次扣10元。

10、上班时间不可看报纸、杂志、唱歌、随音乐摇摆,违反者一次扣10元。

11、员工带公司产品上班,必须在进店时给当班店长检查;每位员工下班时,必须由当班店长检查包包后方可离店,违反者一次扣30元。

12、向顾客销售时,不得将大小不一、颜色不一的产品包给顾客,以免造成公司的损失,以及避免引起顾客对公司的疑问,违反者后果由自己承担。

13、员工不得包庇店长,违反者一次扣200元,情节严重者将做开除处理。

14、上班时间私自外出,违反者一次扣30元。

15、将店内服装袋或鞋袋充当垃圾袋,违反者一次扣50元。

16、样品销售出去需及时补货,违反者一次扣10元。

17、当店长播音时,每位员工必须做出回应,违反者一次扣10元。

18、在店内浏览网页,聊私人QQ,违反者一次扣50元。

19、上班时间坐班,违反者一次扣30元。

20、身为店长应以身作则,严格要求自己,要起带头模范作用,不得带头犯错或做违规事项,

违反者一次扣200元。

福州安鸿贸易有限公司

零售部

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