邮政储蓄柜员待遇 投稿:郝挬挭

北京市邮政储蓄柜员的待遇 在邮局工作快一年了,忍不住想发表点感想。首先声明,我是在北京市一个邮政储蓄所干储蓄柜员,和邮储银行不是一回事。 先说物质吧,我这个人比较现实。在上班之前有三个月不带薪培训,交1800,合不合格都不退。考试合格的话有个储蓄中级…

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北京市邮政储蓄柜员的待遇

在邮局工作快一年了,忍不住想发表点感想。首先声明,我是在北京市一个邮政储蓄所干储蓄柜员,和邮储银行不是一回事。

先说物质吧,我这个人比较现实。在上班之前有三个月不带薪培训,交1800,合不合格都不退。考试合格的话有个储蓄中级工证书,说是以后每个月多80。合格后会分到所里真正接触实际业务。到了所里之后前3个月的工资是全市最低工资1160,没什么可说的,那80等于没有,因为基本工资800,扣完了不可能够1160,差多少补多少。三个月无薪加1800培训费,猴年马月才能回本。据说现在培训合格改发初级证了,交900,培训两个月。以后每个月多50。

头一年的基本工资就是960,所以所有的保险和公积金都是按全市最低标准上的,每个月都是扣300多一点。从第四个月开始我的工资在1400左右,第六个月发了个储蓄余额奖,多2600,老员工比我多500。第八个月区局考全体柜员理论和实操,我有项目得了名次,有的不合格,先行发了1500奖金。第9个月扣不合格项目200,发了余额奖4076,之所以赶在年底发是为了弥补没有年终奖的缺憾吧。第十个月自己交345买汇源果汁,发回500,听说别的区就是直接当员工福利发的。领导给我打电话说往我身上做点贺卡钱,所谓做钱就是发下来再交回去。刚来的时候就听说邮局有这种怪事,现在终于让我碰上了。钱在手里过一下,员工的好处就是以后调保险的时候能高一点,领导最后把钱弄哪去了就没人知道了。想了想我那全市最低的保险就答应了。当然了,因为多做钱扣的税是会补给你的。我的同事每月也发一千多,但公积金扣四五百,就是因为在他们身上做了更多的钱。第十一个月,我们也像买果汁那样又买了海鲜大礼包和元宵580,发回600。又在我们所有人身上都做了需要交回去的贺卡钱3000。我终于想明白了,自己花钱买东西再发回来,起到了和往我们身上做钱一样的效果。此月没发奖金,因为领导说奖金从600涨到700,不能随随便便给你们,要压一个月再发。工资一直是压一个月才发,我一直以为奖金也是发的上个月的,难道不是?我想起了朝三暮四的故事,我们被当猴子耍了。第十二个月的工资条我还没见到。十一个月平均下来每月真正的工资是2073.42,把加班什么的都算上。平时也发过点肥皂洗发液什么的,别的就没发过了。邮局的工资真的是相当的乱,想怎么做就怎么做,也不知道哪个钱是哪个钱,哪个发了哪个没发,奖金经常压着不发,唯一的优点是考核时每次扣款都相当及时。

说完了物质再说精神,邮政储蓄这个岗位和银行没区别,当然除了工资。算错帐办错业务要自己赔钱,多了却要上缴。每天生活在监控底下,动不动有人来拷录像,看你某年某月某时段在干什么,说什么,然后罚点钱。关在一个密不透风的屋子里,守着一大堆的业务制度。每办一笔业务就要看看单据填的对不对,全不全,少个客户签字扣200,少个章扣50,单据丢一张也是200,诸如此类。据说邮储银行的也是按这个标准扣,但是人家一个月挣好几千,承受得了,我们就受不起了。市公司每月都会抽各网点的录像,区局每月都来查,还

有一些随兴而至的领导,据我的经验平均每月考核50是少不了的。那么多的业务制度,总有做不到的地方。再有就是没完没了的开会学习和技能测试,全部都要占用私人休息,不去也扣钱。当然,顾客是什么样的对我们的精神也有重要影响。还好我们山里人还比较淳朴,只偶尔有较劲事多的。山里面,卖东西的压力倒不是很大,城区就麻烦了,不但卖保险基金有任务,还要卖酒卖油卖月饼什么的,听着就烦。这是邮局的另一大特点,不光干储蓄,还得开杂货铺。我对所接触到的邮局领导也没什么好感,还好接触不多,觉得他们也不太靠谱。

展望一下未来,物质上是没指望的,看那奖金的涨法就知道了。另外昨天区局开会看见大部分是新员工,我估么着邮局员工的流动率得在50%以上,老员工之所以走肯定是觉得没钱途,邮校不停的培训新员工,不停的在新员工身上挣钱,新员工的工资水平又低,这种恶性循环的赢利模式也很难改变。再说精神上,虽然邮局的员工水平提不上去,但管理上只会越来越精,越来越细,这是不可避免的,顾客也只会越来越难伺侯。还有不得不说的是邮局的用工十有八九都是劳务派遣,干到退休的都有,想转成聘用工是难上加难,劳务派遣的不利就不细说了。

北京市邮政储蓄柜员的待遇 在邮局工作快一年了,忍不住想发表点感想。首先声明,我是在北京市一个邮政储蓄所干储蓄柜员,和邮储银行不是一回事。 先说物质吧,我这个人比较现实。在上班之前有三个月不带薪培训,交1800,合不合格都不退。考试合格的话有个储蓄中级…

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