4、轧钢厂2012年车间安全绩效管理实施办法 投稿:钟脝脞

轧钢厂2012年安全绩效管理实施办法 为推动轧钢厂生产稳定发展,依据公司安全绩效考核要求,结合我厂目前安全工作重点及各车间(工段)的实际情况,特制定本办法。 一、指导思想: 1、坚持“安全第一、预防为主”的工作方针; 2、强化落实各级人员安全生产责任…

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轧钢厂2012年安全绩效管理实施办法

为推动轧钢厂生产稳定发展,依据公司安全绩效考核要求,结合我厂目前安全工作重点及各车间(工段)的实际情况,特制定本办法。 一、指导思想:

1、坚持“安全第一、预防为主”的工作方针;

2、强化落实各级人员安全生产责任制和管理规章制度; 二、考核原则

1、正向激励、加强惩戒、促进管理;

2、实行双重考核,既对违章违制直接责任人、安全事故、相关责任人处以罚款,还要扣责任单位月达标考核分。

3、对造成恶性事故、责任事故的单位负责人实行责任追究制度; 4、对安全文明生产进行月度评比,并进行奖励及考核;

5、各单位基础分为100分,根据各单位区域安全生产难易程度制定达标分。 三、 安全绩效考核内容

1、安全、文明生产达标分数考核

以公司、分厂各项综合检查通报为准,按照《轧钢厂2012年安全文明生产检查扣分标准》进行考评,以达标百分制考核责任区单位(工段或班组)。

1)安全员月度统计评比,达到达标分,按照分厂规定的安全奖分配比例进行足额奖励;

2)全月综合统计评比,未达到达标分,每降1分,扣全段安全奖5%; 3)全月综合统计评比,未达到基础分,每降1分,扣全段安全奖10%; 2、事故考核(以考核月度安全奖为主)

1)全月基础工作达标,安全无事故:按照安全奖比例全额发放; 2)微伤事故,分为三个层次,并实行轧机班与其他班组差别对待:

(1)微伤者经过简单医疗处理,未发生误工现象(或在家休息1—2天),考核责任者50元,连带考核班组长,月度单位考评不扣分;

(2)微伤者误工3—7天,发生一定的医疗费用,但没住院治疗,考核责任者100元,连带考核班组长、工段长各100元,月度考评轧机班扣2分,其他班组扣4分;

(3)微伤者误工7天以上,发生较多医疗费用(或住院治疗),考核直接责任人100—200元,,连带考核班组长、工段长各100元,单位月度安全考评扣5分。 3)轻伤事故:发生一起,月度考评扣责任单位10分,考核工段主要负责人100—300元,班组长100元,直接责任人100—200元;

4)重伤事故:否决责任单位当月安全奖,考核车间(工段)主要负责人200—500元,班组长100—300元,直接责任人200元; 5)工亡事故:按照公司有关安全考核制度执行; 3、三违考核

1)违章指挥者,50—200元; 2)冒险蛮干者,50—200元;

3)检修不执行停电、挂牌、确认等制度者,50—200元; 4)其他违章行为,考核30—100元;

5)在一个月内,一个车间(或工段)违章、违纪人员达到3人次以上者,工段长(工程师)考核50—100元;

6)员工严重违章,按照50%比例连带工段负责人。 4、隐患考核

1)因个人责任不到位造成的重大隐患:责任人100—200元,单位负责人50—100元。

2)因个人责任不到位重大隐患整改不及时:责任人100—200元,单位负责人50—100元。

3)对同一处隐患,连续2次下整改通知,在责任时间内未整改的,考核单位负责人100—200元。

4) 在一个月内,在同一个区域内,连续2次有重复性的隐患问题发生,考核责任车间主任(工段长或工程师)50—200元。 5、基础管理考核

1)安全教育制度落实不到位,不召开班前会,安全会议无记录,考核责任区负责人30—50元;

2)安全培训不及格、抽考“三熟”第一次不及格者补考;第二次不及格30元;第三次不及格50元;

3)工段无月份安全工作计划、总结或不认真不规范,不按时开展安全活动或不按时召开周安全例会,考核工段负责人100元;

4)其他基础管理项目不合格,考核工段负责人20—50元。 6、安全考核分数奖励

1)安全计划规范、总结及时上交,方案措施得当,实际效果明显,月底考核加1-3分;

2)安全活动积极主动,各种安全会议按时参加、制度落实到位、安全报表及时准确无漏洞,月底考核加1-3分;

3)自查隐患积极上报,主动与分厂安全管理人员协调沟通,不推诿不扯皮,克服困难积极整改,月底考核加1-3分;

4)对个人能够避免安全事故,或充分发挥互联保作用,帮助他人避免安全事故,分厂奖励个人100元;同时根据日常表现上报公司安环部给予“安全之星”的称号并给以300元奖励。 附则:

1、附件一:《2012年安全、文明生产考核细则》及安全生产小组人员名单。 2、 此文件经分厂安全管理领导小组讨论通过,于2012年03月份正式执行。 3、此文件解释权归厂安全员。

附件一

轧钢厂安全生产考核细则

轧钢厂现场文明考核细则

轧钢厂安全生产领导小组: 组长:胡明志

副组长:高开云、刘钦民

成员:鲍玉忠、赵树宝、曾庆春、张涛、刘善宏、王均迎

轧钢厂班组安全检查表.xlsx

轧钢厂2012年安全绩效管理实施办法 为推动轧钢厂生产稳定发展,依据公司安全绩效考核要求,结合我厂目前安全工作重点及各车间(工段)的实际情况,特制定本办法。 一、指导思想: 1、坚持“安全第一、预防为主”的工作方针; 2、强化落实各级人员安全生产责任…

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