职业生涯规划书(3) 投稿:洪颸颹

参赛作品《我和未来有个约定》 参赛者王琳茹 ——大学生职业生涯规划 学院:土木建筑学院班级:工程管理1105姓名学号:参赛作品《我和未来有个约定》 参赛者 王琳茹 姓名:性别:女年龄:21兴趣爱好:跆拳道、音乐、电影 学校:河南工业大学学院:土木建筑…

第8卷第4期2010年8月4\且/\—r—r1队、’I上百711—r,‘队,东北农业大学学报(社会科学版)/J、一bV01.8AugustNo.42010道家“无为而治"对企业管理思想的启示王春林郑孝萍(东北农业大学,黑龙江哈尔滨150030)[摘要…

反问句改成陈述句的方法及练习反问句改为陈述句的方法:1、将反问句中的肯定词改为否定词,或将否定词改为肯定词。2、将反问句中的反问语气词(怎、怎么、难道等)去掉。3、将句末的疑问助词(呢、吗等)去掉,问号改为句号。4、不需要改动的内容照抄,不能漏字。如…

参赛作品《我和未来有个约定》 参赛者

王琳茹

——大学生职业生涯规划

学院:土木建筑学院

班级:工程管理1105

姓名

学号:

参赛作品《我和未来有个约定》 参赛者 王琳茹

姓名:

性别:女

年龄:21

兴趣爱好:跆拳道、音乐、电影

学校:河南工业大学

学院:土木建筑学院

专业年级:工程管理1105班

职业目标:注册造价工程师

联系电话:

电子信箱:

个人经历:获得“河南工业大学三好学生”荣誉

称号;参加校跆拳道队并获得“中国跆拳道协会六级证

书”;积极参加过学院学校的各种活动,并取得了一定

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成绩;现任班级团支书,11级助理班主任。

目 录

前 言--------------------------------------------------------4 知己篇 自我认知--------------------------------------------------5

(一)自我分析-----------------------------------------------6

(二)霍兰德职业兴趣测试--------------------------------------7

(三)MBTI职业性格测试---------------------------------------9

(四)自我认知小结---------------------------------------------16

知彼篇 职业认知 ----------------------------------------------------------17

(一)职业分析-------------------------------------------------18

(二)专业就业前景-------------------------------------------------21

(三)职业环境-------------------------------------------------22

(四)学习环境-------------------------------------------------23

(五)家庭环境---------------------------------------------------23

定位篇 职业目标与路径------------------------------------------------------24

(一)职业目标--------------------------------------------------------------25

(二)职业路径--------------------------------------------------------------31

实施篇 规划与实施计划 ----------------------------------------------33

(一)大学期间(近期)-------------------------------------------------34

(二)毕业之后(总体)---------------------------------------------36

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(三)毕业之后(中后期具体十年)--------------------------------------37

应变篇 评估调整 ---------------------------------------------------------39

(一)评估方案------------------------------------------------------40

(二)调整方案-----------------------------------------------------------41

(三)评估调整小结-------------------------------

------------------------42

结束语 --------------------------------------------------------------------43

前 言

莎士比亚曾说过:“人生就是一部作品。谁有生活理想和实

现的计划,谁就有好的情节和结尾,谁便能写得十分精彩和引人

注目。”

有许多故事,其实源于当初的一份约定;有许多成功,仅仅来

自曾经的一种心情。沧海桑田中,大地融化了几多荡气回肠的誓言,

无需祈祷明日世界的斑斓,因为百花的种子已在现实的沃土中迸发灿

烂,大江东去,浪沙淘尽多少英才,点一盏心灯,照亮每一份刻骨铭

心的誓言,追索每一个庄严豪迈的约定。永恒在一霎那里消失,没有

彷徨,没有无奈,只有执著,只有不断的求索,探求未来与我的约定。

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我和我的未来相识、相知、相约!

知己篇 ----

自我认知

古语云:“金无足赤,人无完人。”每个人都有自己的优点和缺点,世上并不存在尽善尽美的人。要想做好职业生涯规划,首先要认清自己,包括性格、爱好、言行等等。这样才能扬其长,避其

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短,才能更好的面对人生。

(一)自我分析

我的性格 :偏外向、好胜、大胆、进取、创新、独立、敏捷、直接、

强硬、爱冒险、敢于竞争、冷静、善于思考、敏感、有

梦想、有创造力、完美主义、善于合作。

兴趣爱好: 跆拳道、听音乐、旅行、看电影、看书。

能力倾向:善于判断思考和创新,思维活跃,有较强的毅力和想象力。

从事班级工作,有一定的组织管理能力。

学习状况:学习成绩优异,学习主动,有自制力。善于规划与安排自

己的时间,使时间合理利用。

生活状况:生活态度乐观积极,对未来充满希望。与家人,朋友关系

和谐,待人友善热情。

工作状况:担任班级团支书和11级助理班主任,组织举办了一系列

有创意有水平有趣味的团日活动,也从中学到了一些经验

与教训,在组织,管理以及与人交流方面有了一定程度的

提高。

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(二)霍兰德职业兴趣测试

为了对自我的剖析更加科学和透彻,我进行了霍兰德

职业兴趣测试。

*测试结果如下:

通过上边的测试,可以得出:我的职业兴趣类型是:企业型,

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研究型和现实型

企业型(Enterprising) 又译经营型。具有这种兴趣倾向的个体,喜欢制定新的工作计划、事业规划以及设立新的组织,并积极地发挥组织的作用进行活动;喜欢影响、管理、领导他人;自信、支配欲、冒险性强。他们不喜欢具体精细、或需要长时间集中心智的工作。这一领域的职业有:管理,市场和销售类的职业。

研究型(Investigative) 又译调查型。具有这类倾向的个体,喜欢理论思维或偏爱数理统计工作,对于解决抽象性问题具有极大的热情。他们通常倾向于通过思考、分析解决难题,而不一定落实到具体操作。喜欢具有创造性、挑战性的工作,不太喜欢固定程式的任务。对于人员的领导及人际交往也非情所愿,独立倾向明显。适合的职业有:分析员、设计师、生物学家等。

现实型(Realistic) 又译技能型。具有这类倾向的个体,属于技术与运动取向。往往身体技能及机械协调能力较强,对机械与物体的关心比较强烈。稳健、务实,喜欢从事规则明确的活动及技术性工作,甚至热衷于亲自动手创造新事物。不善言谈,对于人际交往及人员管理、监督等活动不太感兴趣。这一领域的职业有:需熟练技能方面的职业、动植物管理方面的职业、机械管理方面的职业、生产技术方面的职业、

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手工艺技能方面的职业、机械装置与运转方面的职业等。

(三)MBTI职业性格测试

测试结果:

1)MBTI图形

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2)基本描述

·才储分析:我的性格类型倾向为“ ENTJ ”(外向 直觉 思维 判断 倾向度: E70 N56 T57 J64 不假思索指数:14)

·坦诚、果断,有天生的领导能力。能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理性和低效能性,发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。通常见多识广,博览群书,喜欢拓广自己的知识面 并将此分享给他人。在陈述自己的想法时非常强而有力。

·ENTJ型的人是伟大的领导者和决策人。他们能轻易地看出事物具有的可能性,很高兴指导别人,使他们的想象成为现实。他们是头脑灵活的思想家和伟大的长远规划者。因为ENTJ型的人很有条理和分析能力,所以他们通常 对要求推理和才智的任何事情都很擅长。为了在完成工作中称职,他们通常会很自然地看出所处情况中可能存在的缺陷,并且立刻知道如何改进。他们力求精通整个体系,而不是简单地把它们做为现存的接受而已。 ENTJ型 的人乐于完成一些需要解决的复杂问题,他们大胆地力求掌握使他们感兴趣的任何事情。

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ENTJ型的人把事实看得高于一切,只有通过逻辑的推理才会确信。 ENTJ型的人渴望不断增加自己的知识基础,他们系统地计划和研 究新情况。他们乐于钻研复杂的理论性问题,力求精通任何他们认为有趣的事物。他们对于行为的未来结果更感兴趣,而不是事物现存的状况。 ENTJ型的人是热心而真诚的天生的领导者,他们往往能够控制他们所处的任何 环境。因为他们具有预见能力,并且向别人传播他们的观点,所以他们是出色的群众组织者。他们往往按照一套相当严格的规律生活,并且希望别人也是如此。因此他们往往具有挑战性,同样艰难地推动自我和他人前进。

·适合的领域有:工商业、政界、金融和投资领域、管理咨询、培训、专业性领域

·适合的职业有:

· 各类企业的高级主管

· 总经理

· 企业主管

· 投资银行家

· 风险投资家

· 公司财务经理

· 经济学家

· 企业管理顾问

· 项目顾问

· 知识产权专家

参赛作品《我和未来有个约定》 参赛者 王琳茹

· 房产开发商

· 投资顾问

· (人事、销售、营销)经理

· 技术培训人员

· 国际销售经理

· 工程师

3)气质类型

·根据大卫.凯尔西(David Keirsey)气质与性情理论,你属于“概念主义者”,下面是对“概念主义者”的描述:

“概念主义者”型的人自信、有智慧、富有想像力。他们的原则是“所有的事情都要做到最好”。

·“概念主义者”是最独立的一种人。他们工作原则性强,标准高,对自己和对别人的要求都很严格。他们不会被别人的冷 遇和批评干扰,喜欢以自己的方式做事。

·“概念主义者”型的人天生好奇,无论是由于工作本身的需要还是出于长远的考虑,他们很喜欢不断地吸取知识,他们因此而常常看 得到同一问题的多个不同的方面,习惯于全面地、概括地思考问题,和一分为二地看待问题。他们很善于发现事物的可能性,理解事 物的复杂性,喜欢进行逻辑的分析,从而对真实或假设的问题构思出解决方案。

·“概念主义者”喜欢能够提供自由、变化和需要有较高的智力才能完成的工作,不喜欢简单、重复的工作。他们喜欢看到自己的想法 能

参赛作品《我和未来有个约定》 参赛者 王琳茹

够得到实施。“概念主义者”会对那些他们认为不够能干的人不耐烦,喜欢与很有能力的上司、下属、同事共事。许多“概念主义 者”型的人推崇权力,易于被有权力的人和权力地位所吸引。

·总体描述

1. 善于分析、总结、判断

2. 善于从整体上把握事物

3. 喜欢追根究底,力图抓住事物的本质

4. 对文字、语言敏感

5. 抽象思维能力强,能理解复杂的理论概念,善于将事情概念化,善于从中推断出原则或预测趋势

6. 擅长策略性思维

7. 会接受建设性的批评,而不把它当作针对个人的问题

·潜在的弱点

1. 由于有时给自己定了不切实际的高标准,可能对自己和他人的期望过高

2. 易于像紧逼自己工作一样去逼着别人工作

3. 常常不希望别人对抗自己的意愿,有时给人顽固的印象

4. 易于过份强调工作,从而损害了家庭的和谐

5. 常常不记得花时间夸奖同事、下属或其他人

参赛作品《我和未来有个约定》 参赛者 王琳茹

6. 常常忽视了一些工作中所需要的社交礼仪

7. 有时没有注意到他人的情绪感受,从而给人冷漠、不近人情的印象

8. 有时会因忽略了细节而没有注意到周围环境的变化

9. 有时想法太多,不知道哪些切实可行,不知道真正应该做什么

4)优势与劣势

·ENTJ的特质: 统帅型——一切尽在掌握

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(四)自我认知小结

有适应性,空间判断能力和数学能力较强,服务和奉献意识强,

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书写能力和语言表达能力较差。

以后需要学习和锻炼的事情还有很多,在未来的学习生活中,

努力抓住每一次锻炼自己的机会。为实现自己的最终目标而奋斗!

通过以上的剖析与检测,我了解到了我的不足以及需要继续发

扬得有利面。

微笑着春天里的每一屡轻风,温柔地吹拂着每一颗沉睡的心灵,期待它们慢慢地苏醒,黎明前的黑暗终究要被破晓的骄阳穿透,成熟后的落叶,终究要归于大地,返朴归真!不算坚强的心承载着一个个无尽的黑夜,忽然觉得,应该用心的坦荡摆脱罪恶的心魔,去接受前方的挑战,于是,便有了一个约定,化作永恒!

在做过了上述几种测试评估后,我对自己的了解也加深了。更

全面、更深入的了解了自己,剖析了自己的优劣势之后就更便于我的对自己下边职业规划与实施方法的制定工作的进行。

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知彼篇 ----

职业认知

前进路上碰到的困难,是绊脚石还

是垫脚石,取决于脚的位置和对路的认识!

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(一)职业分析

(1)个人的职业选项。我学的是工程管理专业,并且侧重于工程技术方向,理想的职位有:造价工程师、建造师、项目经理等。毕业后打算向注册造价工程师的职务奋斗,如果有机会希望进军政坛或是创业。

(2)选择理由。随着中国房地产业的发展,土木建筑业对工程管理人才的需求也随之不断增长。在很多城市的人才市场上,房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造,城市基础建设工作不断深入,土建工程管理人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。因此,工程管理技术人员一直有着不错的就业前景。

工程管理技术人员要求有严谨的工作作风,认真负责的工作态

度,还要有很强的适应性,能够适应在各种条件和场合下工作,应具备正确的决策能力。这些要求也比较符合我的性格特征,因此我选择工程管理技术方向。

(3)与职业选择目标的差距。我们现在还没有开专业课,对专业

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理解不够深刻,只是大体了解。另外,工作经验是一名好的工程管理人员所必备的素质,要想成为项目经理还要具备很强的人际交往能力,这些对我都是不小的挑战。还有现在的学习环境轻松,自己的自制力不够强。

(4)工程管理与土木建筑的特点。土木讲究的是:经济、实用、在保证以上两点的情况下考虑美观。这是土木与建筑最大的不同。与国外相反,国外建筑师多于土木工程师。由于经济发展的限制,过去我们国家比较不注重外形。过去建设部提出,我们要搞建筑这一行,首先要经济,再一个是适用,第三个是在可能的条件下照顾美观。随着人们生活水平的提高,现在很多的建筑都考虑造型的美观,所以目前国家比较缺建筑师。关于建筑,重要的还是艺术修养和个人的爱好,建筑师需要有空间想象的能力,有立体感,建筑不像土木,知道太多反而不好,因为我们土木看重的是安全、经济,而建筑更看重的是美感,要有艺术的感觉,比如悉尼歌剧院,一个土木人是想象不出来的。

工程管理行业十分注重技术和国家、地方的规范,而建筑则注重美观艺术。土木工程这方面的人才必须掌握好技术,熟悉规范,工作强度大,比较累,而建筑这方面人才得有艺术细胞,审美观强,工作则较为轻松。

(5)那么多的岗位,那么好的就业前景,可为什么还是有许多毕业生无法顺利得找到工作呢?

1.当代社会越来越重视眼前利益,很少有企业愿意招收新徒进行岗位培训。

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2.毕业生普遍存在工作攀比心理,不满于现状,不能吃苦受教育。

3.对本行业的工作性质及所需的基本知识了解欠缺,至使在找工作时没有了定向。

4.许多毕业生心比天高,不从实际出发,对于老师家长推荐的用人单位不满意,总想找到更好的,而往往原来的机会没有了,也没找到工作。

5.随着房地产企业的整顿,房建工程也逐渐减少。

(6)面对诸多的因素,我们又该从何处下手去解决他们呢?

1.在大学的学习期间,努力提高自己的综合素质,学会处理各种人际关系问题,多交朋友,使自己能很快的融入新的环境。

2.充分利用学校提供的实习时间,思考问题要成熟稳重,学会工作,积累经验,给实习单位留下好的印象,争取多一个工作选择。

3.学习要稳扎稳实,学会自学及自制。掌握专业知识,了解工作性质及发展趋势。对学校,家长推荐的工作要充分的考虑清楚再辞退

4.工程管理是一个经验性很强的专业。利用寒暑假机会去工地实习,不怕苦,多跟有经验的师傅学习,从基层作起。

5.除本专业知识外,尽量掌握多方面有联系的工作知识,给自己多一个就业机会。

6,坚信“机遇总是青睐那些有准备的人”。

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(二)专业就业前景

工程管理专业就业方向很多,大体可分为四种。(1)工程技

术方向(2)设计、规划及预算方向(3)质量监督及工程监理方向(4)公务员、教学及科研方向。

就拿我选择的工程管理方向来说,就业面广,选择的机会多。专家分析:随着我们执业资格认证制度的不断完善,土建行业工程管理不但需要精通专业知识和技术,还需要取得必要的执业资格证书。工程管理人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册造价工程师,全国注册土木工程师,全国一、二级注册建造师等。需要注意的是这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考,因此工程管理专业的毕业生即使走上工作岗位后也需要注意知识结构的

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更新,尽早报考以取得相关的执业资格。另外,质量监督与工程监理方向也是不错的就业方向。工程监理是近年来新兴的一个职业,随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范,监理行业诞生以来就面临着空前的发展机遇,并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。

(三)职业环境

随着我国经济建设的不断加强,工程管理专业人才的需求越来越大,加之我国本来就急缺管理人才(特别是系统工程管理的人才),这使得就业率相当高(全国平均达98%左右)需求比达1:3。

但是由于国内的管理学基础基于国外管理学的发展,在工程管理上就非常不足,而且我国起步晚,大学开设的方面有限(一般只在房屋建筑工程管理,从事房地产,企业工程建设招标等),使得必须更深入土木工程,于此,就和土木工程在就业上有一定的摩擦;加上工程造价分离出来,也对其有了影响。即便如此,其就业率和发展前景却越来越好,这是发展的需要,而且涉及方面全(国际工程管理,土木水利工程管理,投资等),其就业率几乎达100%。国内很多重大的企业工程和建设,其工程管理基本都是来自外国工程管理公司,国

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内很少,这也加大了对其的需求。同时,工程管理研究所也成为就业后的一大出路(首先是从同济大学开设),国务院土地管理部门(分配省市可开发用地)也是必须根据工程管理研究分析提供的可允许开发的材料是否通过才可制定开发的地区和范围大小,使得工程管理占据影响力的一面。此外,很多的公司和企业,也是需要此人才,使得就业方向也变得很多。

(四)学校环境

河南工业大学位于河南省会郑州市,是河南省重点建设的普通本科高校。学校已形成以工学为主、多学科协调发展的办学格局,是河南省人民政府立项建设的博士授权单位。学校办学特色鲜明,学科优势突出,拥有全国最完整的粮油食品学科专业群。

土木建筑学院重视科学研究,科研实力不断增强,较好地发挥了科研对教学的促进作用。在总结近几年就业工作经验的基础上,学院以提高就业率、就业质量和考研率为目标,坚持就业指导和就业工作四年不断线的指导思想,积极探索学生大学全程职业规划教育体系。在全体师生的共同努力下, 2007届本科毕业生235人,就业率为100%,毕业生就业去向、就业单位质量较往年都有所提高,毕业生考研率为15%,达学院历史最好。

(五)家庭环境

我有一个幸福的四口之家,爸爸妈妈和弟弟。父母对我的职业还

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是比较了解的,所以他们是我的坚实后盾!对我的职业规划,以及以后的专业就业还是持支持态度。

父母从事的是商业活动,虽然与建筑行业关系不大,但他们有较为广阔的人脉关系,这一有利的环境为我以后的职业发展提供了很大的帮助。这些人脉关系中有从事建筑行业多年的叔叔伯伯,所以更加

增进了我对未来的自信心。

定位篇 ---- 职业目标与路径

职业决策是职业生涯规划中的前导部分,决策制订的可行性与否,直接决定

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着职业生涯规划是否成功。希望获得最理想的职业发展目标,就需要认真的对自己进行完全剖析,这就需要自己认真制订职业决策了。而这些只有自己最清楚,也只有自己最了解自己,所以我制订出了最合适的决策目标。

(一)职业目标

我学习的是工程管理专业。从下图中可以看到,我就读的河南工业大学土木建筑学院工程管理专业在全国的毕业生能力评定学校排名中也是占有一席之地的。

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当前工程管理专业的就业领域涉及建筑工程、工程施工和控制管理、房地产经营以及金融、宾馆、贸易等行业部门的管理工作。这一专业涉及就业领域对人才的大量需求比较普遍。从银行证券到酒店宾馆,从建筑企业到房地产开发公司都急需补充大量的工程营造管理及相关专业的人才,因此人才市场上对该专业人才的需求量很大。该专业就业领域所涉及到的工作是:综合系统地运用管理、建筑、经济、法律等基本知识,侧重于工程建筑、施工管理以及房地产经营开发,并熟悉中国相关的方针、政策和法规,进行企业工程开发建设项目的经营和管理。

程造价专业学生毕业后能够在工程(造价)咨询公司、建筑施工

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企业(乙方)、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、 房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门企事业单位基建部门(甲方)等企事业单位,从事工程造价招标代理、 建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预(结)决算、工程成本分析、工程咨询、工程监理以及工程造价管理相关软件的开发应用和技术支持等工作

如果说我的目标是我航行的彼岸,那么我将会为它在茫茫大海上建造一个灯塔—中联造价咨询有限公司。

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2)公司简介:

中联造价咨询有限公司是工程建设领域内全国性的专业工程顾问公司,为客户提供与工程经济相关的各阶段工程造价的确定、招标代理和咨询、合同管理和成本控制咨询、项目内控体系咨询、跟踪审计、竣工决算审计等专业顾问服务,以专业服务为客户谋取最佳价值。中联造价具有工程造价咨询甲级资质和招标代理资质,“连续三年营业收入行业百强企业”、“行业先进会员”荣誉,总部位于北京,设立有覆盖全国的专业服务网络,拥有众多行业杰出人士。专业领域涉足财政投资、民用航空、工业投资、房地产投资等,服务客户包括中央部委、中央企业、地方政府、及各类国有及私营部门,丰富的专业和项目经验已经证明能为客户达成发展目标。

3)专业领域:

专注于投资经济领域,服务于投资建设全过程,为客户提供与投

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资经济相关的各阶段工程造价的确定、合同咨询与管理、投资成本控制、审计监督等专业顾问与咨询。

4)公司核心价值观:

理想“把中联造价发展成为国内最专业的工程咨询服务集团” 服务理念“专业创造价值”

专业发展“领先的技术能力,标准化的服务体系”

5)组织结构:

中联造价总部设在北京,在全国十二个省的省会城市设有分公司

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和控股子公司,包括江苏南京、湖北武汉、浙江杭州、四川成都、河南郑州、广东广州、陕西西安、江西南昌、新疆乌鲁木齐、海南海口十个省的分公司,和山东中联造价咨询有限公司、山西中联造价咨询有限公司两个控股子公司。

中联造价全国服务网络

6)区域分布:

中联造价总部设在北京,是核心竞争力战略客户服务中心,优秀

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执业范例示范中心,标准方法研究中心,质量与风险控制中心。

中联造价在全国十二个省的省会城市设有分公司和控股子公

司,包括江苏南京、湖北武汉、浙江杭州、四川成都、河南郑州、广东广州、陕西西安、江西南昌、新疆乌鲁木齐、海南海口、安徽合肥十一个省的分公司,和山东中联、山西中联两个控股子公司。发展覆盖全国的分支机构网络,为客户提供高品质、标准化、零距离的服务。

职业目标:中联造价咨询有限公司--注册造价工程师

职业发展策略:在校期间掌握扎实的专业知识和技术,提升综

合能力,为以后的工作打下坚实基础。在工作后,多多积累经验,丰富课本以外的专业知识技能,并在此期间考取相关执业资格认证。最终实现自己的终极目标。

(二)职业路径

因为我学的是工程管理专业,之后还会细分专业,而我比较倾向于造价方向,所以我计划选择先把造价员资格证考了。然后找单位工

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作,因为工程造价这一学科要的就是实际工程经验而不是高学历。当然,如果之后想搞研究除外!

如果考了造价员资格证还想考的话,根据自己的发展方向:1、

想走施工方的话,考施工员证---再考项目经理证----造价工程师证。

2、想走甲方的话,可以考虑考会计员----会计师---造价工程师(这是走工程预算控制路线的,你也可以走施工方向的)

工程造价专业是教育部根据国民经济和社会发展的需要而新增

设的热门专业之一,是以经济学、管理学为理论基础,以工程项目管理理论和方法为主导的社会科学与自然科学相交的边缘学科。它的核心即是工程概预算,随着建筑工程概预算的从业人员不断增加,工作岗位也发生较大的变化,概预算的理论水平和业务技术能力亟待提高。为此国家劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心推出建筑预算领域岗位培训认证, 分为土建、安装、装饰、市政、园林造价师。该专业主要是为了培养德智体美全面发展,具备扎实的高等教育文化理论基础,适应我国和地方区域经济建设发展需要,具备管理学、 经济学和土木工程技术的基本知识,掌握现代工程造价管理科学的理论、方法和手段,获得造价工程师、咨询(投资)工程师的基本训练, 具有工程建设项目投资决策和全过程各阶段工程造价管理能力,有实践能力和创新精神的应用型高级工程造价管理人才。

我们金华职业技术学院建筑工程学院也在2010年单独开办了工

程造价专业,主要是为建筑施工企业、建筑工程预算编制单位培养具备工程造价管理知识,能熟练编制工程造价文件的应用型技术人才,

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更好的解决就业压力。本专业的主要课程有:建筑工程计价(包括土建、装饰装修和钢筋工程)、安装工程计价(包括水电安装工程)、建筑工程计价实训、安装工程计价实训等。在学科结束后实行顶岗实习师徒结对策略,使学生能跟好的掌握并使用技能。

根据我自己情况和以上的分析,我对自己的规划路径如下:

职业发展路径:走工程预算控制路线

具体路径:大学期间的四年准备与积累,在具备扎实基础的前

提下,中期内考上研究生,博士,成为达到最终目标的敲门砖。同时,完成施工员到造价员的角色转换。在长远的道路上成为一名合格、优秀的注册造价工程师。即:施工员-造价员-二级造价师-注册造价工程师

考取相关资格证书需要学习的内容:

施工员--《建筑力学》、《建筑材料》、《建筑结构》、《建筑施工技术》 造价员--《建筑识图》、《房屋构造》、《建筑工程定额与预算》、《建筑 施工技术》

二级造价师--《工程造价管理》、《工程造价的确定与控制》、《建设工 程技术与计量》、《工程造价案例分析》

注册造价工程师--《工程造价管理相关知识》、《工程造价的确定与控制》、《建设工程技术与计量(土建或安装)》、《工程造价案例分析》

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实施篇 ----

规划与实施计划

时间:2011年——2026年

目标:在大学里掌握扎实的专业知识,毕业后成为一名出色的工程管理人员,早日实现最终目标,成为一名合格的注册造价工程

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师。

(一)大学期间

(1)大学一年级:试探期。

阶段目标:职业生涯认知和规划。

实施方案:完成从高中到大学的转变,适应大学的学习生活,重新确立新的目标。对自己的专业进行深入了解,巩固和扎实专业基础知识,加强英语、计算机能力的培养。大一期间完成公共基础课程,不能挂科,课程重点放在高数,英语和画法几何上。在导师的指导下进行选课,选择方向放在建筑工程和工程管理方向。在时间允许的情况下多参加集体活动,培养交际与表达能力。大一学习任务重,多参加学校活动,增加交流技巧,学习计算机知识,争取可以通过计算机和网络辅助自己的学习。在大一尽快做好大学的规划,并付诸行动。作为班级团支书的我,要认真负责的组织好班级内的各项活动,要充实大家的课余生活。组织活动不但能锻炼我的组织能力,并且能够提高我的语言表达和交际能力,这些对于我以后的学习和工作都有很重要的意义。

(2)大学二年级:定向期。

阶段目标:初步确定毕业方向以及能力与素质的培养。

实施方案:通过大学英语和计算机的相关证书考试,尤其是大学英语四级考试,尽量一次性过关。参加学生会或社团,培养领导与组织能力,增强团队协作精神。在暑假或课余时间能到施工单位参加

参赛作品《我和未来有个约定》 参赛者 王琳茹

工作,尽可能多的积累经验。其次有选择性的辅修其他专业的课程,丰富知识来充实自己。课程重点放在专业课上,要把专业课学扎实学透。选修CAD电脑辅助制图这门课,应为现在土木工程专业早应经不用手工绘制图纸了,CAD制图不仅能加快绘图速度,还能减少出错率。掌握了CAD制图能为以后工作打好技术基础,跟上专业进步的步伐,俗话说技多不压身,多一项技能或多或少的能够占点优势。在作息时间上一定要有规律,不能有课就早起,没课就睡懒觉。早晨尽量早起,读英语课文,背单词,最大限度的提高英语水平,为四级考试做好准备。在没有特殊情况下,做到上课不能迟到、早退,以及缺课。

(3)大学三年级:发展期。

阶段目标:掌握求职技能,为择业做好准备。

实施方案:加强专业知识学习,根据自己的实际情况看看有没

有能力考英语六级,根据情况决定是否考研,做好复习准备。依然把专业课放在重点,在校期间尽量考取与目标职业有关的职业资格证书或通过职业技能鉴定,不能再校考的证书要尽量了解其考试的流程及内容,为以后考证或职称做准备。参加与专业有关的暑期工作,经常到施工单位汲取经验,做一些力所能及的工作,为大四的专业实习以及毕业设计,毕业论文做准备。和同学交流求职工作心得体会,学习写简历、求职信等求职技巧,了解搜集就业信息的渠道,掌握面试技巧等等。

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(4)大学四年级:实现期。

阶段目标:进行工作申请及就业。

实施方案:尽快完成毕业设计和实习工作,但是毕业设计不能草率,要认真对待。重视实习的过程,在实习的过程中要虚心请教他人,掌握基础施工办法,能够及时发现工程的误区,为以后工作打好基础。然后总结前三年的准备工作,开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备,锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。另外要明确个人在岗位上的职责要求及规范,成功就业。

备注:除了平时的学习生活按计划进行之外,抽出更多的课余时间多到图书馆着重学习些经济学,心理学,哲学,管理学的知识,在假期的时候多参加社会实践活动,有机会的话要去一些公司实习。

(二)毕业之后(总体)

总体规划实施:

A、若考上了研究生、博士,则继续学习深造。

B、如果能找到与专业对口的工程管理的工作就直接工作。

C、工作后,积累工作经验,然后考取注册造价工程师,注册一级建造师证书,实现最终目标。

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(三)毕业之后(中后期具体十年)

具体十年规划实施:

2015年—2018年:

阶段目标:施工员造价员二级造价师

行动:在毕业的最初阶段,不排除为达到最终目标而进行研究生、博士等资历的考取。在工作中不断学习,掌握专业技能从最基础的施工员做起,在实践中检验与积累自己的经验,丰富自己的实际操作认知知识,考取造价员资格证书,成为一名优秀的、合格的造价员。在工作中,我会多联系大学中学到的理论知识,让知识应用到实践中,同时通过实践,完善强化理论体系,使理论与实践实现有机结合。除了提高专业能力,我会多积累管理方面的知识与技能,提升综合能力。最终成为一名优秀的二级造价员,为我的中期计划画上完美的句号。

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2019年—2022年:

阶段目标:中联造价--注册造价工程师

行动:在前期的准备和具备了足够经验与实际操作实施能力之后,考取一级注册造价师资格证书。顺利进入中联造价咨询有限公司,成为一名合格的注册造价工程师,继续加深技能的掌握与经验的积累,结合理论知识的学习渐渐将整个专业体系融会贯通。及时弥补自己专业知识的缺陷,经常地参加有关工程的培训,积极主动地提升自己的能力,并通过自己的努力干出成绩,成为一名优秀的注册造价工程师。注重人际交往和各种关系的处理,为以后的发展积累人脉。并向着更好的方向迈进。

2023年--2026年:

阶段目标:精益求精,更上一层楼

行动:努力做好注册造价工程师的每一项工作,善于发现问题 和总结经验与教训,使整个工程井然有序地进行。渐渐从专业性人才向具备过硬专业知识的管理层转型,实现职业角色的转变与晋升。在加强技术水平的同时,积累管理经验和领导技能,成为一名优秀的技术骨干。在工作中不断创新,严格要求各部门,打造一支精英团队。在建筑工程方面继续深造,同时把注册造价工程师这个职位做到精益求精,不断地向更高的山峰攀爬。

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应变篇 ----

评估调整

由于社会环境、家庭环境、组织环境、

个人成长曲线等变化以及各种不可预测因

素的影响,一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生,适应千变万化的职场世界,职业规划也应该随

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着时代的变化做出相应的调整.在评估中分析,在分析中反馈,在反馈中完善。

(一) 评估方案

评估原则:一切以实际所发生和遇到的情况而定。总体目标不变,一切变化的前提都是以保证最终目标的实现为宗旨。

评估时间:(1)为了循循渐进,稳步发展。根据具体情况下,我将定期评估规划,初期以一个月~两个月为一个周期,对自己的职

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业规划进行一次评估和修订,周期长短因事件对职业规划影响的程度大小而定。(2)后期则以三个月~六个月为一个周期,但如果有其它的情况出现就要随机应变,随时改动,进行合理划调整。

评估内容:(1)是否在规定的时间内通过了相关的等级考试,如英语四六级,国家计算机等级考试证书以及与专业相关的职业技能资格证书;专业课的成绩是否达到自己预定的目标,是否取得了奖学金,以及是否达到知识系统整合和灵活应用;人际关系是否和谐,学生会工作是否有成效,能力上是否得到了锻炼。(2)自己的本职工作是否得心应手,能否取得相应的资格证,能否得到领导的赏识和重用,能否得到同事的认可与支持,能否有较大的发展提升空间等。

(二) 调整方案

评估调整:

我认为,要想在短时间内达到自己既定目标,有实质性突破,将有一定的难度,所以评估的时间跨度相对来说比较大。在职业生涯规程中避免不了自己目标策略出现问题,这时我会重新审视是策略的执行力度还是环境的变化出现问题,并及时调整策略。在规划实行过程中,难免会有其他不可预料的问题出现,我会根据具体情况评估调整。

阶段目标的修正与调整:

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计划赶不上变化,每月的计划都存在变数,由于自己还在担任班委的职务,所以这个过程还要考虑到学生工作因素,以及各种学习任务必须完成的情况。同时,在制订每月的计划时,还要考虑到自己的精力和效率问题。因此,阶段性目标的修正与调整是必不可少的一项内容。

自我调整:

每个人在不同的时期,不同的环境下必会受到一定程度的影响,我也不例外。所以这就需要个人根据自己的心理素质调整心态,正视现实,解决问题,向最终目标迈进。

(三)评估调整小结:

结合自己在学习和工作上的表现和业绩,人际关系的好坏,老师的评价,以及周围同学对自己的认识都在我对自己进行评估之内。不仅是在工作上,而是要结合自己日常生活的方方面面。对自己做出正确的评估和调整。在学习工作期间,我会根据阶段的评估情况进行一些必要的调整,包括自身状态与心态的调整和阶段目标的调整。适度压缩或延长阶段目标的实现期限,以保证最大限度地实现阶段目标,从而最大限度地按规划完成整个的职业生涯。

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结束语

聆听每一个生命的课题,未来的双手正向我召唤。因为你的存在,而使我的青春焕发光彩,当梦中的美人鱼游到你的身边,张开双臂,拥抱美好的未来。心中的明灯,时刻浮现在眼前,照亮着喜怒哀愁,让我在

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逆境中懂得了拥有,在奋斗中获得了重生。未来,你我有个约定,前方路上,不会再有苦苦的守候!我一直在路上,与约定相伴,走向终点的方向……

参赛作品《我和未来有个约定》 参赛者王琳茹 ——大学生职业生涯规划 学院:土木建筑学院班级:工程管理1105姓名学号:参赛作品《我和未来有个约定》 参赛者 王琳茹 姓名:性别:女年龄:21兴趣爱好:跆拳道、音乐、电影 学校:河南工业大学学院:土木建筑…

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