危机意识培训 投稿:胡盎盏

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深化改革 加快林场发展的调研报告海子滩林场副场长 xxx一、林场基本情况:1、自然地理概况海子滩林场始建于1973年,位于县境北部,腾格里沙漠南缘,海子滩镇北侧,属古浪县东部平原流域区,该区属温带干旱气候,日照充足,降水稀少,气候干燥,年均气温7.6…

XXXX年执法工作总结2014年XX行政执法工作中,在领导和同事们关怀和帮助下,我努力学习政治理论,学习业务知识,不断提高自身素质和业务能力,严格落实法律法规、各项规章制度,认真完成上级交代的任务。为了下一步更好的工作,回顾14年的工作学习情况,总结…

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条菲律宾50 余万海外劳工面临裁员风险金融大鳄乔治. 索罗斯所言我担心我们至今没有度过最困难的时候,在某种情况下,我们正在走向风暴中心,而不是远离危险。亏损大户排名美国赌王排名第一沃尔玛家族排名第二谷歌亏损163 个亿,排名第三股神巴菲特亏损121 个亿,排名第四比尔. 盖茨,排名第五房地产的潘石屹已经开始骑自行车上班郎咸平建议企业应该减小扩张金融海啸影响如此巨大,如果今天失业了,我们该怎么办?国内目前经济现状中国成为了进出口贸易最大的国家,而且我们已经不能是发展中国家,我们进入一个中等发展国家。但是全球100 个最有价值的品牌中,我们中国还是榜上无名。十七大的一个报告当中的一个词,转变经济增长模式,就是中国品牌的国际化的问题。所以我们不能老抱残守缺,我们中国的品牌在生产中期就足够了,每个人都穿中国的皮鞋,每一个世界的公民都穿我们两件中国造的衬衣,我们中国十亿件衬衣,才能换起一架空客A380 。中国披着马甲的外资中华牙膏----- 荷兰联合利华很多城市水务----- 法国威立雅双汇火腿肠----- 美国高盛集团娃哈哈----- 法国达能金龙鱼----- 新加坡郭兄弟大宝----- 美国强生汇源----- 可口可乐南孚----- 美国吉列集团白加黑----- 德国拜耳医药西安杨森----- 比利时孕药毓婷----- 瑞士诺华

作为中国的公民,我们如何维护我们的国家权益和民族品牌?目前国内酒店业的现状世界饭店管理集团排行前10 位的圣达特、六洲、万豪、雅高、精品国际、希尔顿、最佳西方国际、喜达屋、卡尔逊、凯悦都已全部进驻中国,并且酒店数目都在两位数以上。六洲旗下的

假日集团在中国20 个城市及特别行政区已经营、管理着27 家假日及皇冠酒店。香格里拉集团在中国连锁酒店也已达20 多家。万豪集团在中国现已开业的酒店就有37 家. 2001 年初,六洲集团进一步参股25 %,携手北京首创集团香港阳光城有限公司,投资兴建北京金融街洲际酒店;至2003 年底,圣达特集团计划将其中国管理酒店的数目扩张至20 家,2020 年底扩张至100 家;雅高集团更表示,5 至10 年内,在中国投资和管理的酒店达到200 家。外资酒店的扩张战略也在发生着微妙的变化:由一线城市向二线城市扩展的同时,由单一品牌趋向向多品牌,由高档酒店为主向经济型酒店渗透。一些投资银行和不动产信托投资机构,也已投身于酒店资产中的兼并和收购。中国酒店业未来的品牌竞争趋势趋势一:大集团并购小集团趋势二:恶性竞争大打价格战趋势三:各种营销技巧综合运用在酒店行业竞争如此激烈的前提下,作为酒店的一份子,我们该如何保持我们的核心竞争力? 2010 年就业现状爆满据统计,2010 年未就业人数超过2000 万。在全国就业压力如此巨大的前提下,我们该如何保住我们的饭碗呢?【分享】 青蛙效应满足是产生“青蛙效应”的温床。人无远虑,必有近忧。今天不努力工作,明天就得努力找工作。危机无处不在,危机意识我们却不一定有。 一个具有强烈忧患意识的民族,是一个最有希望的民族。一个具有忧患意识的企业一定也是一个充满着希望的企业。“居安思危”――培养危机意识适者生存,优胜劣汰,人类的竞争如此的残酷!您准备好了吗? “一个会引起潜在负面影响的具有不确定性的大事件,这

种事件及其后果可能对组织及其员工、产品、服务、资产和声誉造成巨大的损害。” -- 巴顿(Barton ) “就是超越常规的、突然发生的、需要立即处理的事件。”“在日常生活中极少发生的,难以预料其发生的,必须立即处理的事件。因为人们准备不足,突然发生时措手不及,比如火山爆发、地震等自然灾害和国家元首遇刺、工人罢工等社会现象。”从美国911 到美伊战争,从SARS 事件到东南亚海啸„„近几年来,天灾人祸不断,危机险象丛生,环境剧烈变动,谁也无法预料,下一个灾难何时会发生?既然“突变”已经成为常态,那么面对随时而来的挑战,你的企业是否已做好准备?心里随时准备面对与接受不平安的状况发生,随时准备应变,才是平安。中国人说“居安思危”、“未雨绸缪”,在安定中保持危机感,一旦发生突变,也能视作平常,从容处理。案例:世界500 强中,很多企业董事长的办公室里贴着醒目的标语:“离破产还有三十天!”微软总裁:“离破产还有18 个月”。所谓:“适者生存”,如果我们要在日夜变迁的大洪流生存,就必须牢记两个必要的原则:适应变迁、自我完善。 科学技术越来越发达,社会生产力越来越进步,利益群体越来越多元化,目标对象构成越来越复杂,信息传递越来越快捷,地球越变越小。因此,任何一点风吹草动都可能使企业陷入危机。如何成功地处理危机是每个企业不能回避的问题,也是每个企业必须正视的挑战。 张瑞敏:经营企业如履薄冰,如临深渊;小天鹅公司实行“末日管理”战略,坚守“企业最好的时候,也就是最危险的时候”的理念英特尔公司原总裁兼首席执行官安德鲁?? 葛洛夫是世界信息产业的巨子,

他有句名言是“惧者生存”,并将他的辉煌业绩归功于这四个字。德国奔驰公司董事长埃沙德?? 路透在他的办公室中悬挂着一幅巨大的恐龙画,画的下方写着一句警语――在地球上消失了的不会适应变化的庞然大物比比皆是。戴尔公司总裁迈克尔。戴尔说我有的时候半夜醒来,一想起事情就害怕,但如果不是这样的话,那么你很快就会被别人干掉。企业的十三种“死法”第一种死法:不正当竞争。第二种死法:碰到恶意的“消费者”。第三种死法:媒体的围剿。第四种死法:媒体对产品的不客观报道。第五种死法:主管部门把企业搞死。第六种死法:法律制度上的弹性。第七种死法:被骗。第八种死法:“红眼病”的威胁。第九种死法:黑社会的敲诈。第十种死法:得罪某手中有权力官员,该官员可能利用手中的权给企业发展制造障碍。第十一种死法:得罪了某一恶势力也有可能把企业搞死,比如说他在产品中投毒。第十二种死法:遭遇造假。第十三种死法:企业家的自身安全问题。古语云:“安而不忘危,治而不忘乱,存而不忘亡”。任正非:华为总会有冬天 我到德国考察时,看到第二次世界大战后德国恢复得这么快,当时很感动。他们当时的工人团

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