加强企业安全文化建设的内容 投稿:邓跦跧

加强企业安全文化建设的内容(一)安全文化建设的内容1、建立健全各项安全生产管理制度,促进安全管理和制度化一是根据国家局要求建立15项安全管理制度;二是根据集团公司要求和本矿实际,制定完善所需要的安全管理制度;三是根据行业标准制度操作规范;四是公司要求…

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加强企业安全文化建设的内容

(一)安全文化建设的内容

1、建立健全各项安全生产管理制度,促进安全管理和制度化

一是根据国家局要求建立15项安全管理制度;

二是根据集团公司要求和本矿实际,制定完善所需要的安全管理制度;

三是根据行业标准制度操作规范;

四是公司要求和本矿特点,制定职工行为规范。

2、总结经验,推广应用先进的安全管理方法

先进的科学管理方法是实施安全管理的有效手段和抓手,只有通过科学的管理方法,才能推行安全管理思想,达到安全生产的目的。

安全生产管理方法有周循环法、安全确认法、危险识别与风险评价法、职业安全卫生健康体系、指差呼唱法、走动式管理法、6s管理、pdca等安全管理方法。

3、运用18种文化活动载体,实施人性化管理。

通过有效的文化活动载体,以培养人、教育人、熏陶人、感染人、触动人、关怀人为主题的人性化”安全活动的开展和文化渗透,唤醒人们对生命安全健康的渴望,诱发人们对改善工作条件、生产环境的企求,从而树立正确的安全观念,形成关注安全,关爱生产”的氛围,逐步规范干部职工的安全生产行为。

1、经常性安全教育。利用各种媒体、开展多渠道、多形式的丰富多彩的宣传教育活动。通过广播、电视、局域网、报刊、标语、黑板报、专栏、标语等传统媒介,宣传党和国家的安全生产方针政策、法律法规,宣传公司安全生产工作部署、规章制度、典型三违”处罚、事故责任追究等,对职工进行安全政策法规、安全质量标准化、事故案例教育,警示职工认识煤矿安全生产的特殊性,培养职工遵章守纪的自觉性。

2、文艺宣传。充分发挥矿区文艺社团、职工业余文艺骨干、离退休老同志以及职工家属、学生的力量,以安全生产宣传教育为主题,结合矿区实际,自编自演一些文艺节目,反映身边的事,教育身边的人,寓教于乐,让矿工在文艺陶醉中接受安全教育。

3、典型教育。通过安全生产中正反两方面的典型人物、典型事例,对职工进行安全教育。一是集中宣讲。利用班前班后会、周五学习例会等,组织职工集中宣讲典型事例;二是现身说教。三是亲身感受;组织职工到工残、工亡职工家庭现场感受事故带来的不幸和痛苦;四是分析点评。利用周五安全学习例会组织职工开展典型事例点评活动,提出本单位各工种应注意的安全事项。五是图文展示。每季度由矿工会、宣传部抽调有一定美术基础的人员,选

取本季度有代表性的正反典型编绘图版,配以简短的文字说明,在街道、井口、工业广场等地点进行展出,弘扬先进,鞭策落后。

4、案例教育。事故案例是对职工进行安全教育的鲜活教材,是用生命和鲜血编写的教课书。通过突发事故案例教育,可以震憾职工心灵,产生强烈的警戒效应。案例教育由安监部门牵头,宣传、工会、共青团等部门配合,事故单位负责提供事故案例的情况,宣传部门、安监部门负责案例教材编写。基层科(区)利用班前班后会、学习例会等对职工进行案例教育。工会、共青团根据案例教材,绘制挂图、板报,定期展览。

5、亲情寄语。科区设立亲情语联把职工全家福”照片张贴在科区会议室宣传栏内,把亲人(父母、子女、妻子或丈夫)的安全叮嘱、矿领导安全寄语写在照片栏内,让职工时刻牢记父母的关心、夫妇的关爱、子女的期待和领导的关怀。

6、温馨家园。营造温馨家园要美化职工生活环境,提高职工的生活质量,陶冶职工热爱生活、热爱工作的情操,促使职工树立高尚的生命观、健康观,更加热爱生活。

7、贤内评选。由班组、科区、矿厂逐级把热爱矿山事业、献身安全工作、保持家庭和睦、支持鼓励丈夫(妻子)按章操作、文明施工,且职工本人无三违”、无工伤记录的矿工家属评选出来,给予表彰和奖励,充分调动广大矿工家属做好安全工作的主动性、积极性。

8、三违”帮教。对三违”人员的处理,要以帮教为主、动之以情、晓之以理、使其从思想上认识三违”的桅,从而自觉地遵章守纪。在对三违”的帮教中,要进行五谈五过关”。 五谈”即班队长谈、协安会(亲人)谈、支部书记谈、部门谈(党员组织部谈,干部纪委谈,青年团员团委谈)、分管领导谈;五过关”即

(1)学习关。三违”人员必须立即停止工作,到安监部门报到,奏学习。通过学习,认识三违”的桅,增长安全知识,提高安全意识。

(2)现身说教关。三违”人员写出书面检查,在科区安全活动日上作检查。通过现身说教,不仅教育本人,而且也给其他职工敲响警钟,有利于增强全体职工遵章守纪的自觉性。

(3)曝光关。一是让三违”人员在矿闭路电视节目中谈三违”体会、本人的认识以及搞好今后工作的保证。二是在井口电子显示屏亮相”,每天将上一天三违”人员的姓名、单位、三违”事由、处罚情况及时输入电子屏上,提醒其他下井职工接受教训,遵章作业不三违”。

(4)家属签字关。将三违”人员的三违”情况通过居委会转交给三违”人员家属,让三违”人员的家属、子女对其进行安全教育,并在帮教通知单上签字后交回安监部门。

(5)联保互保关。三违”人员返岗前,必须找到联保互保人,否则不予上岗。上岗后,再次出现三违”的,除加倍处罚本人外,还要处罚其联保互保人。每一例三违”人员的帮教情况,帮教人员都要做好详细的记录,并建档。帮教后,帮教人与帮教对象在三违”帮教通知

书上签字,安监部门接到三违”帮教反馈表后,方可向三违”人员所在科区下发准许返岗通知书。

9、群监活动。充分发挥群监网员群防群治作用。群监工作由各级工会负责。群监网员的聘任由科(区)提出推荐意见,上报矿工会审定后,发给聘书。各单位对群监网员查处三违”或隐患、提出合理化建议要有指标限制,月底考核。完成指标,给予一定的奖励;否则,不予奖励或取消网员资格。群监网员的职责一是作业现场的安全监督检查;二是提出安全技术措施的合理修改意见;三是各种隐患的查处、上报;四是提出合理化建议。

10、青岗活动。各级共青团组织要建立青年监督岗制度,制定岗员活动计划,矿团委每月组织一次集体上岗活动。青岗活动主要职责一是监督当班的安全生产、工程质量,设备完好;特殊工种工人持证上岗;二是查三违”制止三违”现象;三是监督隐患整改,发现隐患及时处理,并做好记录。四是对不放心青工进行有针对性地帮教,抓好青工一人一事的思想政治工作,层层开展包保活动。

11、党员示范岗活动。由纪委牵头,发挥党员的先锋模范作用,创建党员安全示范岗,自觉遵守安全生产法律法规、制度,认真履行安全生产职责,严厉制止三违”行为,及时排查、报告处理、安全隐患,以自己的实际行动带动身边的职工做好安全工作。同时,每名党员应与两名职工结成安全对子,并承担连带责任。

12、高潮日活动。在春节、元旦、五一”、十一”等法定节假日和安全警示日”、安全活动月”、事故多发期等特殊日期,掀起群众性安全宣传教育高潮,吸引广大职工群众直接参与,增强干部职工做好安全工作的责任感、紧迫感和使命感。

13、亲情教育。由矿居委会组织开展三违”帮教、送温暖、结对子等活动,充分发挥职工家属特殊的亲情作用,构筑安全生产第二道防线,营造职工家庭安乐窝”,使职工保持愉快的心情和轻松的心态,以充沛的精力投入到生产活动中。

14、生日祝福。在职工生日来临之际,从关心、爱护、尊重职工出发,由工会给职工送上生日蛋糕,由电视台献上一首职工个人喜爱的歌曲,由矿领导献上几句生日祝语,激发职工爱矿山、做主人的热情,密切干群关系,增强职工与领导班子的亲合力、凝聚力。

15、老年协安活动。组织矿区离退休职工以安全宣讲、报告会等形式,开展安全宣传教育,传授安全管理经验、管理技能,发扬煤矿优良的传统和作风。

16、身心调适。掌握职工思想,稳定职工情绪,使职工保持心态平衡。

做到五清楚即职工家庭状况要清楚;脾气性格和特长爱好清楚;工作表现清楚;业余生活和社会交往清楚;不同时期思想变化要清楚。

六必访即婚丧嫁娶必访;家庭发生矛盾必访;生病住院必访;家庭困难必访;缺勤旷工必访;本人和家庭发生重大变故必访;

七必谈即职工思想波动必谈;受到批评处分必谈;人际关系紧张必谈;工作变动必谈;新工人入队必谈;完不成工作任务必谈;发生三违”必谈。尤其要注意新、老、病职工、休假复工职工、性格急燥和情绪波动的职工情况,发现苗头,及时进行调适工作。

17、四无四保。开展个人无违章、班组无轻伤、科区无重伤、矿厂无死亡和个人保班组、班组保科区、科区保矿厂、矿厂保公司的四无四保”活动。班组、科区、矿厂都要根据安全指标建立安全指标控制体系,层层分解安全指标,制定出具体的四无四保”计划,一级上报一级,一级考核一级。职工个人要总结年度、季度、月度安全工作,填写轻、重伤、三违”、安全奖惩及岗位安全责任、操作规程履行情况登记表,分析本人在思想认识上、自主保安上、安章操作上、工程质量上、隐患排查上等安全生产方面存在的问题、隐患,总结安全体会,制定个人按章操作的具体措施,并作为班组考核的依据。

18、安全举报。集团公司和各单位都要设立安全生产举报电话、信箱或电子邮件地址。受理有关安全生产的举报,受理的安全举报事项经调查核实后,形成书面材料,需要落实整改措施的,报经有关负责人签字并督促落实。依法维护职工安全生产知情权、享受劳动保护用品权、对安全生产问题提出批评及建议权,对违章指挥的拒绝权、紧急情况避险权、工伤事故及时抢救和医疗救治权、工伤保险赔付权。要依法维护举报人的合法权益,并视情况给予举报人一定奖励,从而形成人人关注安全、关爱生命”的氛围。

加强企业安全文化建设的内容(一)安全文化建设的内容1、建立健全各项安全生产管理制度,促进安全管理和制度化一是根据国家局要求建立15项安全管理制度;二是根据集团公司要求和本矿实际,制定完善所需要的安全管理制度;三是根据行业标准制度操作规范;四是公司要求…

加强企业安全文化建设的内容(一)安全文化建设的内容1、建立健全各项安全生产管理制度,促进安全管理和制度化一是根据国家局要求建立15项安全管理制度;二是根据集团公司要求和本矿实际,制定完善所需要的安全管理制度;三是根据行业标准制度操作规范;四是公司要求…

加强企业安全文化建设的内容(一)安全文化建设的内容1、建立健全各项安全生产管理制度,促进安全管理和制度化一是根据国家局要求建立15项安全管理制度;二是根据集团公司要求和本矿实际,制定完善所需要的安全管理制度;三是根据行业标准制度操作规范;四是公司要求…

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