门诊工作管理制度 投稿:徐淎淏

门诊工作管理制度 一、在分管院长的领导下开展工作。在门诊工作的人员接受门诊部和业务科室的双重领导。门诊部负责门诊的日常管理及协调各部门之间的关系,业务科室负责门诊工作人员的业务管理和业务考核。 二、门诊各科工作人员按院方要求时间开诊。 三、门诊部按要…

洋思中学教学模式简介 【教学模式】“先学后教,当堂训练” 【操作流程】 1、“先学”,教师简明扼要地出示学习目标;提出自学要求,进行学前指导;提出思 考题,规定自学内容;确定自学时间;完成自测题目。 2、“后教”,在自学的基础上,教师与学生,学生与学…

󰀁综述󰀁 NiTiHf高温形状记忆合金研究进展 孟祥龙󰀂󰀂王󰀂中󰀂󰀂赵连城 (󰀂哈尔滨工业大学材料科学与工程学院󰀂哈尔滨󰀂150001󰀂) 伊胜宁 (󰀂江苏钢绳集团公司󰀂江阴󰀂214433󰀂) 文󰀂摘󰀂介绍了NiTi…

门诊工作管理制度

一、在分管院长的领导下开展工作。在门诊工作的人员接受门诊部和业务科室的双重领导。门诊部负责门诊的日常管理及协调各部门之间的关系,业务科室负责门诊工作人员的业务管理和业务考核。

二、门诊各科工作人员按院方要求时间开诊。

三、门诊部按要求定期组织学习及科务会。

四、参加门诊工作的医、护、技等各类人员,均应取得相应资格并注册,严禁未注册人员单独坐诊或值班。

五、普通门诊必须安排工作满三年以上的医师坐诊,专科门诊由主治医师以上人员担任,各科每周应安排副主任以上人员出任普通门诊。

六、门诊各级医师应严格执行首诊负责制,做到合理检查、合理用药、因病施治,尽可能减轻病人痛苦和减少负担。门诊病历、检查申请单及处方书写符合《病历书写基本规范》和《处方管理办法》的规定。对疑难重症及两次仍未确诊病人,当班医师应及时请上级医师复诊或请相关科室会诊或收治住院,确保医疗质量和医疗安全。

七、认真落实医患沟通制度。门诊医师接诊患者时,主动加强与患者沟通,征求其意见,争取对各种医疗处置的理解。尊重和维护患者的知情同意权、隐私权、选择权等。

八、门诊各科应加强与住院部联系,以便根据病床使用及病人情况,有计划安排病人住院治疗。

九、对转诊我院病人要认真诊治,若需转回原地时应提出诊治意见。

十、加强预检分诊工作,严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。各诊室认真填写门诊日志,及时做好传染病疫情报告。

十一、门诊医技科室各项检查结果,必须做到准确、及时。

十二、门诊医务人员在为患者进行诊疗、检查或提供其他医疗服务过程中,不得接听电话、手机,确有急事需向病人说明并征得同意。

十三、文明行医,医务人员着装整齐,挂牌上岗。关心体贴病人,做到语言文明、态度和霭、解释耐心,有问必答、有求必应,主动为病人排忧解难。

十四、廉洁行医,遵纪守法,遵守职业道德规范,严禁索要、收受红包、回扣及提成。 十五、保持门诊环境整洁、安静、秩序良好,禁止吸烟。

十六、凡违反门诊工作制度,经调查核实,视情节按医院有关规定执行。

门诊工作管理制度 一、在分管院长的领导下开展工作。在门诊工作的人员接受门诊部和业务科室的双重领导。门诊部负责门诊的日常管理及协调各部门之间的关系,业务科室负责门诊工作人员的业务管理和业务考核。 二、门诊各科工作人员按院方要求时间开诊。 三、门诊部按要…

门诊工作管理制度 一、在分管院长的领导下开展工作。在门诊工作的人员接受门诊部和业务科室的双重领导。门诊部负责门诊的日常管理及协调各部门之间的关系,业务科室负责门诊工作人员的业务管理和业务考核。 二、门诊各科工作人员按院方要求时间开诊。 三、门诊部按要…

门诊工作管理制度 一、在分管院长的领导下开展工作。在门诊工作的人员接受门诊部和业务科室的双重领导。门诊部负责门诊的日常管理及协调各部门之间的关系,业务科室负责门诊工作人员的业务管理和业务考核。 二、门诊各科工作人员按院方要求时间开诊。 三、门诊部按要…

本文由第一文库网(www.wenku1.com)首发,转载请保留网址和出处!
免费下载文档:
字典词典风铃草的花语风铃草的花语【范文精选】风铃草的花语【专家解析】个人现实表现材料个人现实表现材料【范文精选】个人现实表现材料【专家解析】幼儿园家长安全协议书幼儿园家长安全协议书【范文精选】幼儿园家长安全协议书【专家解析】