[详细阅读]人力资源内控自查报告 2017年是公司实施三年规划奋力攻坚重要的一年，人力资源部在集团人力资源部及公司党委的正确领导下，严格落实集团纪检监审部对内部控制制度的相关要求，在2017年工作的基础上，加强管理，重点突出，不断完善，各项工作再上台阶，现将一年…

[详细阅读]人力资源内控自查报告 2012年内控自查报告 2012年内部控制自查报告 我公司按照总公司相关要求，结合自身工作特点，精心组织，妥善布置，对照《内控管理手册》进行了认真核对，现将自查情况报告如下: 一、自查基本情况 我公司高度重视内控工作，结合本单位…

[详细阅读]公司人力资源自查报告 企业用工及劳资情况自查报告 劳动年检自查自纠《报告书》 ,,县人力资源和社会保障局: 根据沭人社发[2011]10号文件精神，我公司及时组织人员，认真的对本单位劳动用工情况作了全面清理，积极开展了劳动用工自查自纠工作。现将有关情…

[详细阅读]岗位自查报告 事业单位公开招聘工作自查报告 事业单位公开招聘工作自查报告 按照中组部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发,2010,92号)精神。为进一步加强我县事业单位公开招聘工作的监督管理，规范事业单位用人…

[详细阅读]区人力资源和社会保障局党建自查报告 我局机关党建工作坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“民生为本、人才优先”这一工作主线，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和省、市、区委全会精神，切实加强领导、强化措施，确保了机关党建工…

[详细阅读]关于区人力资源和社会保障局党建自查报告 关于区人力资源和社会保障局党建自查报告 关于区人力资源和社会保障局党建自查报告 自查报告关于区人力资源和社会保障局党建自查报告报告党建社会保障人力资源关于 我局机关党建工作坚持以 三个代表 重要思想和科学发展观…

[详细阅读] 根据市人力资源和社会保障局《关于做好全市人社系统法制建设自查工作的通知》（同人社函[2014]140号）精神要求，结合我局实际情况，现将我局开展法制创建工作自查情况汇报如下： 一、健全机制，提高行政决策质量 我局通过建立健全重大行政决策会前征求意见…

[详细阅读]人力资源内控自查报告 (共2篇) 人力资源内控自查报告2017年是公司实施三年规划奋力攻坚重要的一年，人力资源部在集团人力资源部及公司党委的正确领导下，严格落实集团纪检监审部对内部控制制度的相关要求，在2017年工作的基础上，加强管理，重点突出，不断…

[详细阅读]2013年人力资源局依法行政工作自查报告 2013年，我局以科学发展观为指导，以社会主义法治精神为理念，以建设法治型政府为目标，认真贯彻落实《国务院关于加强法治政府建设的意见》、《广东省依法行政考评办法》精神，将建设法治政府与职能工作紧密结合，将依法…

[详细阅读]人力资源和社会保障局工作目标完成情况的自‎查报告‎ 人力资源和社会保障局工作目标完成‎情况的自查报告‎ 为贯彻落实公司质量方针和‎质量目标，促进公司管‎理水平不断提高，‎ 根据品质部关于开展“20‎1X‎年上半年质量目标完成情况评估策划”‎ 的要求，…

[详细阅读]县检查考核组： 根据县委宣传部、县司法局《关于印发**县关于组织开展“六五”普法检查验收工作方案》的通知精神，对照《机关“六五”普法检查验收标准》，县人力资源和社会保障局认真进行自检自查，现将有关情况报告如下，不妥之处，请批评指正： 一、认真学习贯彻…

[详细阅读]岗位职责： 1、制定人力资源的发展规划，为部门及企业发展提供人力资源管理建议； 2、管理组织架构与组织编制，梳理各部门、各岗位职责，提高组织运行效率； 3、根据本部门用人需求制定招聘计划，协助集团完成招聘计划； 4、加强组织关系管理，负责劳动合同、人…

[详细阅读]联系方式: 电子邮箱: 地点： 四川省成都市新都区新都大道8号 求职意向 HR 助理、销售、财务管理等 教育经历 本科： 主修课程： 证书类： 奖项类： 工商管理专业(人力资源方向) 现代企业管理学、人力资源开发与管理、组织行为学、人力资源规划与招聘…

[详细阅读]岗位风险自查报告 篇一:风险岗位自查自纠报告 我站关于推行风险岗位廉能 管理工作的自查报告 为进一步做好完善我站风险岗位廉能管理工作，根据《婺林关于印发〈婺源县林业局推行风险岗位廉能管理实施方案〉(婺林字 [2011]64号)的通知》要求，我站全站人…

[详细阅读]案件专项治理岗位自查自纠报告 根据《农村信用合作联社案件风险隐患清查与综合治理活动实施方案》，为了深入贯彻落实银监部门监管意见及省联社、市办会议精神结合我社的实际情况，我社制定了具体案件专项治理工作自查方案，并组织全体职工对此项工作进行了全面的学习。…